ACCORDO RELATIVO AI RAPPORTI DI COLLABORAZIONE TRA l’ISTITUTO NAZIONALE PER L’ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LA POLIZIA DI STATO 5° REPARTO VOLO

TRA

L’INAIL - Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro - Direzione Provinciale di Reggio Calabria, (di seguito denominato “INAIL” o, congiuntamente alla Polizia di Stato 5° reparto volo, “LE PARTI”) nella persona del Direttore provinciale, Dott. Liborio Cuzzola, domiciliato per la carica in Corso Garibaldi, nr.635, Reggio Calabria

E

POLIZIA DI STATO - 5° REPARTO VOLO REGGIO CALABRIA - Aeroporto “Tito Minniti” - Ravagnese - Reggio Calabria (di seguito denominato 5° Reparto Volo o, congiuntamente all’INAIL, “LE PARTI”)

PREMESSO CHE

- L’Inail è chiamato a svolgere - ai sensi del D.lgs 81/2008 e 106/2009 - compiti di informazione, formazione, assistenza e consulenza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e contribuisce alla divulgazione delle conoscenze nel campo della sicurezza;
- l’impegno fondamentale dell’istituto, sia nella logica della tutela integrale dei lavoratori sia nel quadro del contenimento dei costi sociali derivanti dagli infortuni, è rivolto a promuovere ed incentivare in maniera incisiva la cultura della prevenzione sul lavoro facendosi soggetto attivo e punto di propulsione e aggregazione per tutti gli organismi impegnati nella “sicurezza” sul lavoro;
- con delibere del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’istituto (CIV) nr. 14 del 3 ottobre 2012, contenente la “Relazione programmatica 2012-2013” e nr. 18 del 28 novembre 2012, contenente ulteriori indicazioni in materia, sono stati fissati gli obiettivi da raggiungere per valorizzare la promozione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di vita e di lavoro coinvolgendo “adeguatamente” tutti i soggetti operanti nel campo e fra questi anche le parti sociali, i Responsabili dei servizi di prevenzione e protezione, i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendali e territoriali;
- Scopo principale dell’Ente è, dunque, quello di divulgare la cultura della prevenzione, erogare servizi, promuovere attività formative in relazione alle esigenze delle imprese e dei lavoratori, garantire interventi a favore delle imprese e dei loro dipendenti in momenti di difficoltà economica e produttiva, tutela della salute e sicurezza sul lavoro;
- la Polizia di Stato - 5° Reparto Volo Reggio Calabria, ha espresso l’esigenza di avviare rapporti di collaborazione tra le parti al fine di adottare “buone prassi” e “buone pratiche” negli ambienti di lavoro per infondere in ciascuno dei dipendenti la cultura della sicurezza nella quotidianità delle attività generali.
- È dunque obiettivo comune delle parti lo sviluppo di una sinergica cultura della prevenzione che, attraverso la conoscenza dei flussi e dei fenomeni, realizzi le condizioni per la prevenzione e la riduzione sistematica degli infortuni, con un’indubbia riduzione degli oneri per la collettività in termini sociali ed economico-finanziari.
Preso atto della volontà formalmente manifestata di concerto dalle Parti diretta a definire le modalità della reciproca cooperazione istituzionale;

CONCORDANO

Di regolare, coordinare e sviluppare la collaborazione in parola nei sotto indicati termini, con la definizione del seguente Accordo:

Titolo I
Disposizioni Generali

Art. 1
Definizioni

“Accordo”: il presente atto convenzionale;
“Responsabile”: rappresentante preposto alla gestione dei rapporti e delle comunicazioni tra le Parti nell’ambito delle intese raggiunte con il documento convenzionale;
“Polizia di Stato 5° Reparto Volo”: individuato quale soggetto competente a curare i rapporti di collaborazione con l’INAIL;

Titolo II
Rapporti e procedure di collaborazione

Art. 2

Le Parti, intendono realizzare comuni iniziative di promozione, informazione e ricerca in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro per favorire il contenimento dei costi sociali derivanti dagli infortuni e dalle malattie professionali nei luoghi di lavoro;

Art. 3
Procedure di collaborazione

3.1 L’INAIL e il 5° Reparto Volo individuano le linee di sviluppo dell’attività di collaborazione, anche per singoli settori, analizzandone periodicamente l’andamento. A tal fine, si procede congiuntamente ad analisi del contesto e delle aree di rischio per l’individuazione dei soggetti, verso cui indirizzare le attività informative, anche mediante progetti specifici.
3.2 l’INAIL per la raccolta di informazioni, notizie ed elementi utili per la prevenzione e sicurezza si relazionerà come referente al 5° Reparto Volo.

Art. 4
Relazioni, incontri e scambio di informazioni

4.1 Tra L’INAIL e il 5° Reparto Volo si svolgono periodici incontri per la verifica delle modalità operative attinenti alla collaborazione istituita e disciplinata dalla presente intesa, con il reciproco impegno di stabilire accordi operativi o intese progettuali che mirino alla realizzazione delle finalità di cui al presente accordo.
4.2 Per l’attuazione della presente intesa verrà costituito, entro 30 giorni dalla sottoscrizione del presente accordo, un Tavolo di coordinamento paritetico composto da rappresentanti delle parti coinvolte in un numero minimo di sei allo scopo di concretizzare le azioni operative ideate nell’accordo stesso;

Art. 5
Articolazione del progetto

5.1 Le Parti si propongono di realizzare nell’anno 2014 dei cicli seminariali dedicati, i cui destinatari (circa 75 persone appartenenti al reparto volo) saranno suddivisi in tre gruppi. I seminari avranno la durata di n. 6-8 ore e saranno suddivisi in tre giornate per ogni 25 partecipanti. Ai discenti sarà fornito materiale informativo e divulgativo i cui costi saranno a carico dell’Inail.
5.2 Il progetto realizzato è a titolo gratuito, essendo la cooperazione destinata ad assolvere, senza scopo di lucro, un’attività di interesse comune.
La gratuità investe esclusivamente i rapporti interni e reciproci tra i due sottoscrittori, rimanendo esclusi eventuali rapporti con terzi coinvolti nel progetto.
5.3 L’apporto partecipativo delle Parti sarà in regime di pariteticità, le quali si impegnano reciprocamente a fornire mezzi e strumenti per l’attuazione dei progetti.
Il modello di collaborazione da osservare per la realizzazione delle intese progettuali sarà quello della “compartecipazione” tendenzialmente paritaria delle risorse complessive professionali, economiche e strumentali delle parti interessate;
5.5 Vincoli pubblicistici: le parti richiamano l’impegno al rispetto dei principi generali di trasparenza, imparzialità e pubblicità del sistema degli appalti pubblici, attesa la natura pubblicistica delle finalità perseguite e delle risorse finanziarie che potranno essere erogate a soggetti terzi coinvolti nell’attività progettuale che sarà definita ex art. 3, ai quali ultimi, peraltro, dovrà essere sottoposta questa medesima clausola d’impegno;

Art. 6
Rapporti con gli organi di informazione

I Rapporti con gli organi di informazione, riguardanti attività o cooperazioni derivanti dal presente accordo, saranno curati comunemente e a livello territoriale in modo da assicurare la piena valorizzazione strategica delle scelte operate.
Si rammenta la necessità di apporre il logo dell’Inail su tutti i prodotti e documenti realizzati attraverso il progetto. 

Art. 7
Integrazioni e modifiche

Il presente accordo:
a. Ha la durata di due anni, a decorrere dalla data di sottoscrizione e non è a titolo oneroso per le parti contraenti.
b. Può essere integrato o modificato di comune accordo, anche prima della scadenza.

Art. 8
Iniziative progettuali in materia di Formazione

Ai fini del presente accordo, per quanto concerne le eventuali iniziative progettuali afferenti alla macroarea Formazione, sono esclusi i progetti che contemplano la formazione obbligatoria e l’aggiornamento per le figure previste dal D.Lgs. 81/08, che l’istituto eroga a titolo oneroso (dirigenti, preposti, RSPP, ASPP, RLS, addetti al primo soccorso e addetti all’antincendio);

Art. 9
Responsabili dell’intesa e punti di contatto

Responsabili per il 5° Reparto Volo, del coordinamento e della tenuta dei rapporti di cui al presente Accordo sono:
a. Quanto agli aspetti programmatici, di valutazione generale ed operativi, il Comandante pro tempore della Polizia di Stato 5° Reparto Volo.
Responsabili per l’INAIL, del coordinamento e della tenuta dei rapporti di cui all’Accordo sono:
a. Quanto agli aspetti programmatici, di valutazione generale ed operativi il Direttore prò tempore della sede di Reggio Calabria.

Letto e sottoscritto in Reggio Calabria, 24 marzo 2014

Il Direttore della Sede Provinciale Inail
Dott. Liborio Cuzzola
Polizia di Stato 5° Reparto Volo
Il Comandante
Dott. Antonio Molinaro

Fonte: inail.it