Tipologia: Contratto collettivo aziendale
Data firma: 15 gennaio 1999
Validità: 01.01.1998 - 31.12.2001
Parti: Bardi/Unione Parmense degli Industriali e RSU/Fiom-Cgil, Uilm-Uil
Settori: Metalmeccanici, Bardi Fidenza (Pr)
Fonte: contrattazione.cgil.it

Sommario:

Informazioni
Inquadramento
Contratti atipici
Ambiente e sicurezza
Vestiario
Pasto e mensa
Salario
Quota contratto
Norma di rinvio
Decorrenza e durata

Contratto collettivo aziendale di lavoro a valere per i lavoratori dipendenti della Ditta Bardi srl

Addì, 15 gennaio 1999, presso la sede dell'Unione Parmense degli Industriali, tra la Ditta Bardi srl […], e le Maestranze Dipendenti, rappresentate dalle RSU […] assistiti dalla Fiom-Cgil, Uilm-Uil […], si stipula e conviene quanto segue:

Informazioni
Di norma, nel mese di aprile l'azienda fornirà informazioni riferite alle prospettive di mercato occupazionali e relativi investimenti che intende fare per strutture o macchinari.

Contratti atipici
L'Azienda informerà preventivamente le RSU sull'eventuale utilizzo dei contratti atipici. Inoltre, su richiesta delle RSU, l'Azienda informerà le stesse degli eventuali contratti di CFL, CTD ed apprendistato.
Per quanto riguarda i CFL ed i contratti di apprendistato, l'Azienda si uniformerà alle direttive di legge riguardanti la formazione professionale.
[…]

Ambiente e sicurezza
L'Azienda si uniformerà alle direttive di legge in materia di salute e sicurezza previste dalla legge [dlgs] 626/94.
L'Azienda ha provveduto all'imbiancatura delle pareti ed al miglioramento dell'illuminazione. Inoltre l'Azienda si impegna ad installare 2 banchi di lavoro.

Pasto e mensa
L'Azienda e RSU si incontreranno entro la fine di febbraio 1999 al fine di risolvere il problema del servizio mensa.

Norma di rinvio
Sono fatte salve le condizioni di miglior favore previste dai precedenti accordi in quanto non espressamente modificate o superate dalla presente normativa.