Tipologia: Accordo
Data firma: 1 luglio 2000
Validità: 01.07.2000 - 30.06.2003
Parti: ITT e OO.SS.
Settori: Tessili, ITT Biella
Fonte: contrattazione.cgil.it
Sommario:
| Premessa Parte normativa Ferie Malattia Ambiente di lavoro Mancato cottimo |
Lavoro notturno e festivo Premio di produzione Premio presenza mensile Arretrati Decorrenza e durata |
Accordo aziendale ITT Industria Tessile Tintoria srl
Premessa
Le parti riconoscono esplicitamente che il presente accordo integrativo aziendale esaurisce ogni forma di contrattazione ad esclusione dei CCNL e accordi interconfederali e che pertanto nessuna azione verrà intrapresa per la stipula del Contratto Territoriale in rutto superato dal presente, rimanendo peraltro lo stesso in vigore per le parti qui trattata.
Parte normativa
Ferie
[…] Le ferie dovranno comunque essere godute entro l’anno di maturazione ed in ogni caso entro e non oltre il 31/3 dell’anno successivo. Nel caso in cui ciò non fosse possibile, solo su richiesta del lavoratore le stesse verranno monetizzate con la normale retribuzione e sotto la voce "Ferie non godute".
Ambiente di lavoro
Nel caso in cui il lavoratore per motivi sanitari inerenti la sua persona connessi alla esposizione a un agente chimico o fisico o biologico sia allontanato da un'attività comportante esposizione a un agente in conformità al parere del medico competente, è assegnato ad un altro posto di lavoro nello stesso ambito dell'azienda stessa.
Decorrenza e durata
[…]
Per quanto non previsto dal presente accordo si farà riferimento al contratto territoriale e al contratto collettivo nazionale di lavoro per il settore industria tessile.