Tipologia: Accordo
Data firma: 21 marzo 2001
Validità: 01.07.2000 - 30.06.2002
Parti: Pettinatura Europa 90 e RSU
Settori: Tessili, Pettinatura Europa 90 Occhieppo I. (Bi)
Fonte: contrattazione.cgil.it
Sommario:
| Parte Generale 1) Informazioni 2) Cassa Integrazione 3) Abiti da lavoro 4) Ambiente e tutela della salute 5) Modalità di corresponsione della retribuzione Parte Economica 1) Premio di produzione annuo |
2) Premio di presenza mensile 3) Lavoro notturno 4) Accordo sulla mezz’ora a scorrimento 5) Ferie 6) Contratti di formazione 7) Contratti a tempo determinato Disposizioni accessorie Decorrenza e durata |
Accordo aziendale
Fra la Direzione della Pettinatura Europa 90 srl e la RSU dell’Azienda si è pervenuto in data odierna al seguente Accordo Aziendale:
Parte Generale
1) Informazioni
Entro il mese di marzo di ogni anno avrà luogo un incontro fra l’Azienda e la RSU avente per oggetto:
- prospettive produttive ed eventuali informazioni su introduzione di nuove tecnologie;
- andamento dell’occupazione;
- orario di lavoro e flessibilità;
- utilizzo delle ferie;
- contratti di formazione;
- straordinari.
4) Ambiente e tutela della salute
Avranno luogo incontri semestrali tra la Direzione Aziendale e la RSU, per la verifica della situazione ambientale, e nel rispetto del D.L[gs]. 626.
Verranno fomiti inoltre in dotazione indumenti e mezzi antinfortunistici i più idonei ed efficaci esistenti in commercio.
La RSU si impegna, insieme con l’Azienda, a promuovere l’uso da parte di tutti i dipendenti interessati.