Categoria: 2008
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Tipologia: Accordo
Data firma: 8 gennaio 2008
Parti: Confindustria Bg e Cgil, Cisl, Uil
Settori: OPP Confindustria, Cgil, Cisl, Uil Bergamo
Fonte: UILM-UIL

Sommario:
Formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Allegati
Allegato 1 (Lettera OPP agli Enti Formatori)
Allegato 2 Facsimile dichiarazione OPP
Allegato 3 Protocollo di intesa (fac-simile)


Organismo Paritetico Provinciale della Provincia di Bergamo Confindustria Bergamo - Cgil-Cisl-Uil

Bergamo, 08 gennaio 2008

Oggetto: Formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

L'Organismo Paritetico Provinciale della Provincia di Bergamo (OPP), nell'odierna seduta,
Considerata la fiorente diffusione dell'offerta formativa in materia di corsi base per RLS;
Considerato che talune aziende, RLS e la medesima ASL dì Bergamo ci segnalano che tra le citate offerte formative esistono realtà molto varie e di diverso livello qualitativo;
Visto il ruolo di cui lo scrivente Organismo Paritetico è investito ex lege (art, 20 comma 1 D. Lgs. 626/1994: «A livello territoriale sono costituiti organismi paritetici tra le organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori con funzioni di orientamento e di promozione di iniziative formative nei confronti dei lavoratori. Tali organismi sono inoltre prima istanza di riferimento in merito a controversie sorte sull'applicazione del diritti di rappresentanza, informazione e formazione, previsti dalle norme vigenti»);
Visto l'art. 21 comma 6 D.Lgs. 626/1994 che recita: « La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti di cui ai comma 4 (ndr RLS) deve avvenire, in collaborazione con gli organismi paritetici di cui all'art, 20, durante l'orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori»:
Ritenuto di dover procedere, anche con modalità sperimentali, all'individuazione di opportune linee guida per l'organizzazione, erogazione e validazione del percorso formativo per RLS, anche al fine di conseguire obiettivi comuni nella materia in esame;
Tenuto conto delle buona prassi in materia di formazione dei RLS ed in particolare del pacchetto formativo proposto dall'Ispesl (pubblicato su: http://www.ispesl.it/formaz/strutturapacchetti.html) e di quanto indicato dal Coordinamento Tecnico per la prevenzione degli assessorati alla Sanità delle Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano (http://www.asl.bergamo.it/web/arentsll.nsf) in merito alla formazione dei soggetti della prevenzione [Documento n°3];
Sentita, nel corso dell'ultimo incontro dell'Organismo Paritetico deliberante, avvenuto il 19 novembre scorso, l'ASL di Bergamo nella persona del Dott. Luzzana;
Delibera
Di adottare i criteri tecnici di cui in allegato al fine di valutare e validare i corsi di formazione di base per RLS svolti da enti formatori interessati a far riconoscere l'avvenuta effettuazione degli stessi «in collaborazione con l'Organismo Paritetico dello Provincia di Bergamo», ai sensi di legge;
Di fornire il seguente Indirizzo quale recapito per la corrispondenza con la scrivente OPP: ALL'ORGANISMO PARITETICO PROVINCIALE DELLA PROVINCIA DI BERGAMO CONFINDUSTRIA BERGAMO - CGIL-CISL-UIL" c/o CONFINDUSTRIA BERGAMO, VIA CAMOZZI 70-24121 BERGAMO;
Di creare apposito archivio, per la registrazione ai fini istituzionali e la segnalazione all'ASL di Bergamo, degli enti formatori che siano riconosciuti dall'OPP come organizzatori di corsi effettuati «in collaborazione con l'Organismo Paritetico della Provincia di Bergamo».

Allegati
Allegato 1
Organismo Paritetico Provinciale della Provincia di Bergamo Confindustria Bergamo - Cgil-Cisl-Uil
Agli Enti Formatori di RLS
08 gennaio 2008
Oggetto: corsi di formazione per RLS.
In riferimento a quanto in oggetto, visto il ruolo degli Organismi Paritetici di cui agli artt. 20 e 22 D.Lgs. 626/1994, questa ns. per fornirvi opportune indicazioni in merito olle modalità di collaborazione con lo scrivente OPP, nonché alcuni requisiti che a ns. giudizio i corsi per RLS devono soddisfare al fine di garantire un buon livello di apprendimento ed una adeguata specifica formazione sul territorio di Bergamo.
Innanzitutto, onde procedere ad una preliminare conoscenza della Vs. struttura, si richiede una breve presentazione, in particolare dei progetti formativi realizzati sino ad ora sul territorio e della docenza da Voi utilizzata.
In merito in particolare ai corsi per RLS, si attende programma dettagliato riguardante: i contenuti e le ore dedicate a ciascuno di questi, I docenti incaricati, le verifiche dell'apprendimento da Voi previste, le sedi usate ed ogni ulteriore informazione che possa esserci d'aiuto onde valutare il corso in esame.
In ogni caso, si invitano ì richiedenti a predisporre idonei arredamenti e attrezzature d'aula per consentire ai corsisti, durante le lezioni, di seguire con modalità interattive e coinvolgenti quanto loro illustrato.
Onde garantire una corretta formazione del RLS in merito alla funzione e al ruolo che il medesimo deve esercitare nel sistema di gestione della sicurezza, lo scrivente OPP si riserva la facoltà di valutare l'idoneità e l'adeguatezza dei docenti all'inquadramento della materia in esame.
Al fine di mantenere ed aggiornare la ns. banca dati relativa ai nominativi dei RLS presentì sul territorio, sì richiede infine l'inoltro da parte Vs. dell'elenco dei partecipanti ai corsi in oggetto, con l'indicazione dell'azienda di appartenenza.
È prevista la facoltà dello scrivente OPP di indicarvi il nominativo di un tutor che abbia il compito di verificare il rispetto di quanto sopra e il grado di soddisfazione del corso da Voi presentato.
Nel ricordare che, per l’esame di quanto sopra, verranno adottati, quali criteri di valutazione, le buona prassi di cui alle premesse della presente delibera, rimaniamo in attesa del materiale richiesto.
[…]

Allegato 3 Protocollo di intesa (fac-simile)
L'Ente di formazione…, a seguito dell'autorizzazione ricevuta al fine di promuovere i corsi per RLS, si impegna a:
• predisporre idonei arredamenti e attrezzature d'aula per consentire ai corsisti, durante le lezioni, dì seguire con modalità interattive e coinvolgenti quanto loro illustrato;
• redigere il programma del corso in modo tale da prevedere per ciascuna lezione una durata massima di 4 ore e una distribuzione degli incontri tale da consentire una completa assimilazione dei contenuti trottati;
• accogliere l'eventuale tutor nominato dall'OPP, con il compito di verificare il rispetto del presente protocollo e il grado di soddisfazione del corso;
• utilizzare i docenti che l'OPP riterrà più adeguati alla trattazione della materia inerente ruolo e funzioni del RLS, con obbligo di retribuirgli giusto compenso;
• inoltrare tempestivamente le date di svolgimento del corsi In oggetto, l'elenco dei partecipanti, con l'indicazione dell'azienda di appartenenza, allo scrivente Organismo Paritetico presso Confindustria Bergamo in via Camozzi 70,
Luogo e data.
Timbro e firma