Tipologia: CPL
Data firma: 15 novembre 2016
Validità: 01.11.2016 - 31.10.2019
Parti: Ance e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil
Settori: Edilizia, Edili ed affini Novara
Fonte: filleacgil.it

Sommario:

  1. Indennità sostituiva di mensa (Allegato 1)
2. Indennità di reperibilità (Allegato 2)
3. Trattamento in caso di malattia (Allegato 3)
4. Trasferta Impiegati (Allegato 4)
5. Ferie (Allegato 5 e 5 bis)
6. EVR - Elemento Variabile della Retribuzione (Allegati 6 e 6 bis)
  7. Finanziamento e attività del RLST (Allegato 7)
8. Aliquote contributive Cassa Edile (Allegato 8)
9. Decorrenza e durata (Allegato 9)
Verbale di riunione per la verifica annuale dell'elemento variabile della retribuzione (EVR)

Verbale di accordo

Oggi 15 novembre 2016 presso la sede dell'Associazione Industriali di Novara, tra Ance Novara - Sezione Costruttori Edili dell’Associazione Industriali di Novara […] e Federazione nazionale Edili, Affini e Legno - Feneal Uil di Novara […], Federazione Italiana Lavoratori Costruttori e Affini - Filca Cisl - Piemonte Orientale […], Federazione Italiana Lavoratori del Legno, dell'Edilizia e Affini - Fillea Cgil Novara e V.C.O.[…], si è convenuto di trattare e rinnovare la contrattazione integrativa territoriale della provincia di Novara nei seguenti istituti, ferma restando ogni altra diversa disposizione contrattuale vigente.
1. Indennità sostituiva di mensa (Allegato 1)
2. Indennità di reperibilità (Allegato 2)
3. Trattamento in caso di malattia (Allegato 3)
4. Trasferta Impiegati (Allegato 4)
5. Ferie (Allegato 5 e 5 bis)
6. EVR - Elemento Variabile della Retribuzione (Allegati 6 e 6 bis)
7. Finanziamento e attività del RLST (Allegato 7)
8. Aliquote contributive Cassa Edile (Allegato 8)
9. Decorrenza e durata (Allegato 9)

2. Indennità di reperibilità
Ai lavoratori ai quali il datore di lavoro richiederà di essere reperibili al di fuori dall'orario di lavoro normalmente praticato, con decorrenza dal periodo di paga novembre 2016, sarà riconosciuta un'indennità di reperibilità giornaliera di € 6,50. Fatti salvi eventuali accordi aziendali di miglior favore.

7. Finanziamento e attività del RLST
Le parti, visti
• l'Accordo della Commissione Interassociativa in data 27 febbraio 2007,
• il "Regolamento territoriale attuativo degli Accordi Provinciali sul Rappresentante per la sicurezza dei Lavoratori in data 27 luglio 2007,
• l'Accordo della Commissione Interassociativa in data 30 settembre 2009, con particolare riferimento alla clausola n. 2 in tema di finanziamento dell'attività dei RLST;
annullano e sostituiscono quanto pattuito nell'Accordo 30 settembre 2009, clausola n. 2, di cui al precedente punto c) e, tenuto conto dell’andamento, delle esigenze e delle peculiarità del settore edile, convengono di ridefinire, in via forfetaria e per il periodo di vigenza 1 ottobre 2016 - 30 settembre 2017, l'importo del finanziamento dell'attività dei RLST in 30.000,00 Euro per ciascun rappresentante e così complessivamente in 90.000,00 Euro. Per la parte eventualmente non coperta dalla contribuzione ordinaria (0,18%) si attingerà dagli avanzi del Fondo Gestione Sicurezza risultanti a bilancio sino a capienza degli stessi. Fermo restando quanto previsto nel citato Accordo in ordine al rimborso delle spese di viaggio e alle modalità di erogazione del contributo al finanziamento in capo alle Organizzazioni sindacali.
Tenuto altresì conto dell'intenzione comune di rafforzare il ruolo dei RLST nonché di rendere sempre più efficiente e qualificata la loro attività, le parti convengono di definire entro il 30 aprile 2017 un regolamento dell'attività degli stessi RLST - e il relativo finanziamento - che preveda, tra l'altro, l'utilizzo di adeguati supporti informatici e una maggiore sinergia con gli Enti paritetici della provincia di Novara.