INAIL
ISTITUTO NAZIONALE PER L'ASSICURAZIONE
CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO
Delibera 9 novembre 2016 n. 19
Piano della Formazione 2016-2018.
IL CONSIGLIO DI INDIRIZZO E VIGILANZA
nella seduta del 9 novembre 2016
visto il d.lgs. 30 giugno 1994, n. 479, e successive modificazioni;
visto il d.p.r. 24 settembre 1997, n. 367;
visto il d.lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni;
visto l’art. 7 del d.l. 31 maggio 2010, n. 78, come convertito dalla legge 30 luglio 2010, n. 122;
visto l’art. 1, comma 166, della legge 23 dicembre 2014, n. 190;
vista la direttiva del Dipartimento della funzione pubblica del 30 luglio 2010, n. 10, in materia di programmazione della formazione delle amministrazioni pubbliche;
vista la legge 7 agosto 2015, n. 124 (cd riforma Madia);
vista la determinazione del Presidente dell’Istituto n. 196 del 2 agosto 2013 "Nuovo Modello Organizzativo dell’Istituto”;
vista la determinazione del Presidente dell’Istituto del 30 luglio 2015, n. 297 "Regolamento di Organizzazione dell’Istituto”;
vista la delibera del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza del 20 luglio 2011, n. 12, che richiede di "... ricondurre le risorse economiche e finanziarie destinate alla Formazione ad unico centro di responsabilità”;
vista la propria delibera del 5 febbraio 2014, n. 1, "Linee di mandato 2013-2017”;
vista la propria delibera del 27 maggio 2015, n. 5, "Relazione Programmatica 2016-2018”;
vista, altresì, la propria delibera del 24 maggio 2016, n. 5, "Relazione Programmatica 2017-2019”;
vista la determinazione del Commissario Straordinario dell’Istituto del 31 agosto 2016, n. 3, "Piano della Formazione 2016-2018”;
vista l’esigenza di realizzare interventi formativi necessari per adeguare le competenze del personale ai cambiamenti organizzativi introdotti dalle recenti norme che hanno attribuito all’INAIL nuovi compiti in materia di reinserimento e di integrazione lavorativa e a sostegno del processo di riorganizzazione in atto dell’Istituto;
ritenuto che il Piano della Formazione 2016-2018 sia coerente con le Linee di Mandato 2013-2017 (delibera Civ n. 1/2014) e con le Relazioni Programmatiche 2016-2018 e 2017-2019 (rispettivamente adottate con delibere Civ n. 5/2015 e n. 5/2016);
ritenuto, altresì, che la innovativa predisposizione dei contenuti del Piano consenta una piena integrazione della visione formativa con i piani di sviluppo generali dell’Istituto tale da inserire, ancora a maggior titolo, la formazione fra le principali leve del cambiamento in Inail, come più volte indicato dal CIV;
viste e condivise le valutazioni espresse dalla Commissione Organizzazione con proprio documento nella seduta del 22 settembre 2016,
DELIBERA
di approvare il "Piano della Formazione 2016-2018”, di cui alla determinazione del Commissario Straordinario dell’Istituto n. 3 del 31 agosto 2016, evidenziando in particolare che la formazione, quale fondamentale strumento di sviluppo e di orientamento del personale, assume valore strategico al fine di costruire le competenze professionali necessarie per svolgere le nuove funzioni attribuite all’Istituto dai recenti interventi normativi.
IL SEGRETARIO |
IL PRESIDENTE |