Tipologia: Intesa
Data firma: 3 maggio 2017
Parti: Utilitalia, Cisambiente, Legacoopservizi e Fp-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti-Uil, Fiadel
Settori: Servizi, Servizi ambientali
Fonte: cms.utilitalia.it
Verbale di intesa
Roma 3 maggio 2017, Utilitalia […], Cisambiente […], Legacoopservizi […] e le Segreterie nazionali delle Organizzazioni Sindacali Fp Cgil […], Fit Cisl […], Uiltrasporti Uil […], Fiadel […]
Premesso che:
- con il Verbale di intesa 28 novembre 2016, le Parti hanno concordato la proroga fino al 30.4.2017 delle RSU e dei RLSSA in carica.
in coerenza con gli impegni assunti con il predetto Verbale, le Parti ribadiscono la volontà di apportare integrazioni e modifiche al Regolamento 23.9.2013 per l'elezione delle RSU e dei RLSSA, per il suo adeguamento al sopravvenuto Accordo interconfederale 10.2.2014 e per tener conto delle esigenze, operative e procedurali, emerse nella prima elezione nazionale;
Le Premesse sono parte integrante del presente Verbale.
In data odierna viene avviata la revisione del Regolamento 23.9.2013 per l'elezione delle RSU e dei RLSSA, da completarsi entro e non oltre il 30 giugno 2017.
1. Le Segreterie nazionali stipulanti comunicano, in data odierna, che in tutte le aziende aventi in forza più di 15 lavoratori dipendenti le elezioni di entrambi gli organismi di rappresentanza si terranno congiuntamente nei giorni 25 e 26 ottobre 2017.
2. Avuto riguardo a quanto innovato dall'Accordo interconfederale 10.2.2014 - Parte Seconda, Sezione Seconda, punto 6 e tenuto conto di quanto concordato con il Verbale di intesa 28 novembre 2016 richiamato in premessa, le RSU in carica si intendono decadute alla data del 30 aprile 2017.
3. A decorrere dal 1° maggio 2017 e fino all'entrata in carica delle RSU neoelette, nelle aziende aventi in forza più di 15 lavoratori dipendenti, la rappresentanza e la titolarità negoziale nei confronti delle imprese prevista dal CCNL 10 luglio 2016 viene esercitata dalle strutture territorialmente competenti delle OO.SS. stipulanti o firmatarie il CCNL 10 luglio 2016.
4. Eventuali accordi di secondo livello, stipulati nel periodo di cui al precedente comma, dalle predette strutture sindacali territorialmente competenti saranno sottoposti, mediante referendum indetto unitariamente dalle OO.SS. sottoscrittrici dell'ipotesi di accordo, all'approvazione dei lavoratori non in prova in forza presso l'azienda con contratto a tempo indeterminato, anche apprendisti, nonché con contratto a tempo determinato che prestino la propria attività al momento del voto.
5. Il referendum si dovrà tenere entro 15 giorni dalla firma dell'accordo di secondo livello e si intenderà valido ove allo stesso abbia partecipato almeno il 50% degli aventi diritto al voto. In caso di mancato raggiungimento del quorum, il referendum si dovrà tenere entro i 15 giorni successivi.
6. L'accordo di secondo livello si intenderà validato con la maggioranza di almeno il 50% +1 dei votanti.
7. Al fine di assicurare il rispetto degli adempimenti previsti, in materia di salute e sicurezza del lavoro, dal D.lgs. 9.4.2008, n. 81 e successive modifiche, i RLSSA in carica alla data del 30 aprile 2017 sono prorogati a tutto il 15 novembre 2017, al fine di consentire la coincidenza della loro elezione con quella delle RSU.
8. Nelle more del rinnovo delle RSU, le OO.SS. stipulanti e quelle firmatarie confermano formalmente la loro rinuncia a costituire RSA ai sensi dell'art. 19 della legge n. 300/1970.
Dichiarazione congiunta
In via eccezionale, durante il periodo transitorio di cui al p. 5 del presente verbale d'intesa e comunque non oltre la data del 26 ottobre 2017, le strutture sindacali territorialmente competenti delle OO.SS. stipulanti o firmatarie del vigente CCNL , possono fruire, esclusivamente per la partecipazione alle riunioni convocate dall'azienda, di un monte ore di permessi sindacali pari al 60% del monte ore annuo spettante alla RSU a norma dell'art. 57 lett. B) del vigente CCNL, quale residua detraendo le ore già fruite fino a data odierna dalle RSU in carica fino al 30 aprile 2017.
Roma 3 maggio 2017