Tipologia: Accordo recepimento intesa prevenzione molestie sessuali
Data firma: 7 marzo 2018
Parti: Sodexo Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs
Settori: Commercio-Turismo, Sodexo
Fonte: filcams.cgil.it


Verbale di accordo

In data 7 marzo 2018 si sono incontrati presso la Fisascat Cisl di Roma Via dei Mille 56 […] la Sodexo Italia spa, […] la Filcams-Cgil Nazionale, […] la Fisascat-Cisl Nazionale, […] la Uiltucs Nazionale, per la ratifica dell'accordo Quadro sottoscritto a Parigi in data 21 giugno 2017 tra la Sodexo e Iuf-Uita-Iul avente ad oggetto la Prevenzione delle molestie sessuali nei luoghi di lavoro.

Al riguardo si è convenuto quanto segue:
1. Sodexo Italia e le Segreterie Nazionali di Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs recepiscono a confermano nella sua interezza l'accordo internazionale del 21.6.17 che si intende parte integrante del presente accordo e viene ivi allegato;
2. Sodexo Italia e le Segreterie Nazionali di Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs procederanno con la diffusione di una informativa congiunta a tutti i dipendenti in merito all'accordo internazionale e al documento di recepimento dello stesso a livello nazionale;
3. per tutto il personale in forza e ai nuovi assunti la Società procederà alla presentazione del contenuto dell'accordo anche attraverso la eventuale messa a disposizione di apposito manuale informativo, e ove esistente di quello già predisposto a livello internazionale congiuntamente da Sodexo e Iuf-Uita-Iul;
4. le Segreterie Nazionali di Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs si impegnano a svolgere attività di formazione e di sensibilizzazione ai lavoratori e alle lavoratrici;
5. le parti convengono sull'opportunità che la Società organizzi incontri di formazione specifici destinati al personale Direttivo e non, alle Rappresentanze Sindacali (RSA e RSU), Rappresentanti dei Lavoratori per la certificazione SA8000 (RLSA8000) e Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), da inserire nei Piani di Formazione annuali programmati dalla Società. Tale formazione verrà predisposta su contenuti congiuntamente definiti tra le parti;
6. a seguito della presente ratifica verranno anche applicate le procedure e/o le indicazioni che deriveranno da decisioni congiunte tra Sodexo e Iuf-Uita-Iul in materia di molestie sessuali nonché derivanti dall'accordo del 21.6.17;
7. dei contenuti dell'accordo verranno anche informati e sensibilizzati clienti e fornitori di Sodexo Italia;
8. le parti si incontreranno annualmente, salvo differenti richieste da una delle parti, per il monitoraggio e le definizioni di eventuali azioni.

Accordo 21 giugno 2017