Fondazione Studi Consulenti del Lavoro
Circolare 11 giugno 2019, n. 11
APPALTI E SOMMINISTRAZIONE, ESTERNALIZZAZIONI CONTROVERSE
GUIDA ALLA CORRETTA GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO IN OUTSOURCING
Indice
Introduzione
1. Appalto e somministrazione: aspetti distintivi
2. Appalto e distacco: aspetti distintivi
3. Conseguenze civilistiche in caso di appalto non genuino
4. Il contratto di somministrazione
5. Dall’interposizione fittizia alla responsabilità solidale
5.1. Responsabilità solidale: l’evoluzione legislativa
5.2. La responsabilità solidale negli appalti: natura e perimetro operativo
5.3. L’azione giudiziaria esperibile dal lavoratore e la posizione (debole) del committente
6. L’estensione della responsabilità solidale in chiave costituzionale: la sentenza n. 254 del 6 dicembre 2017 della Consulta
7. L’intervento della depenalizzazione
8. Le fattispecie penali
9. Intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro (art. 603 bis c.p.)
9.1. Soggetti attivi del reato
9.2. La condotta del reato
9.3. Gli indici di sfruttamento
9.4. Intervento dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro
