Tipologia: Accordo
Data firma: 9 aprile 2020
Parti: Fincantieri e Fim-Fiom-Uilm
Settori: Metalmeccanici, Fincantieri
Fonte: uilmnazionale.it
Verbale accordo
In data 9 aprile 2020 si sono riuniti, in via telematica: Fincantieri spa […], OO.SS. Fim-Fiom-Uilm nazionali […]
Premesso che
- in data 14 marzo 2020 è stato sottoscritto dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri e dalle Parti Sociali il "Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”;
- il DPCM 1 aprile 2020 ha disposto la sospensione delle attività produttive industriali sino al 13 aprile 2020 fatte salve le eccezioni individuate dal Decreto stesso;
- l’Azienda ha posto in essere e continua ad attuare tutte le misure di prevenzione necessarie per il contenimento del fenomeno di contagio; a tale proposito nei singoli siti si sono svolti gli incontri dei comitati (tra azienda, RSU ed RLS) - ai sensi del punto 13 del Protocollo 14 marzo 2020 - per la verifica delle misure di prevenzione con adesione alle misure che fin qui sono state adottate dall’Azienda e con sottoscrizione dei relativi Protocolli Operativi;
- in data 18 marzo 2020 è stato pubblicato il decreto legge 17 marzo 2020 n. 18 che prevede una nuova causale per la richiesta di CIG ordinaria denominata “emergenza COVID-19” legata ad eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica;
- la Fincantieri spa ha una rilevanza strategica per l’economia del Paese;
- l’Azienda ha comunicato la decisione di riprendere le attività produttive con una pianificazione progressiva degli Stabilimenti/Sedi, a far data dal 14 aprile 2020;
Tutto ciò premesso:
- in considerazione dei contenuti dei DPCM 22 marzo 2020 e 1 aprile 2020 e di eventuali future determinazioni governative, la ripresa sarà comunque condizionata alle determinazioni delle istituzioni competenti ai sensi dell’art. 1 lettera h del citato DPCM 22 marzo 2020;
- l’Azienda predisporrà un progressivo rientro che avverrà secondo una modularità e gradualità condivisa anche attraverso l'utilizzo della Cigo Covid, per i dipendenti le cui attività non possono essere svolte in modalità smart working;
- tenuto conto della gradualità dei rientri, l’Azienda procederà a richiedere la proroga della Cassa Integrazione Guadagni per la causale “emergenza COVID-19”, a zero ore, per tutti i siti aziendali dal 6 aprile 2020 al 18 aprile 2020, con conseguente esperimento degli esami congiunti nei singoli siti (comunicazione preventiva e verbale di consultazione allegati al presente accordo);
- il personale interessato alla CIG potrà fruire di ferie/PAR in alternativa al trattamento di integrazione salariale, previa espressa richiesta;
- le principali indicazioni operative contenute nei Piani di Azione COVID-19 degli Stabilimenti/Sedi della Società, definiti nel pieno rispetto delle disposizioni vigenti (DPCM ed Ordinanze) e di quanto previsto dal Protocollo di intesa Governo-Parti sociali, troveranno attuazione con la ripresa delle attività. Di tali misure è stata data puntuale informativa anche alle imprese che operano in Stabilimento con l’invito a darne la massima diffusione al proprio personale, nonché ai dipendenti delle eventuali imprese Subappaltatrici. Di seguito le principali misure condivise negli incontri svolti nei singoli siti dai comitati:
• l’ingresso in Stabilimento sarà consentito unicamente al personale munito di mascherine di protezione (chirurgiche o ffp2), che dovranno essere indossate per tutta la durata di permanenza in Cantiere e di cui si raccomanda comunque l’utilizzo anche all’esterno dello stesso, in particolare in occasione di spostamenti a bordo di mezzi di trasporto pubblici. All’eventuale carenza di dette protezioni, potrà eventualmente sopperire lo Stabilimento;
• a tutto il personale che accederà in Stabilimento sarà consegnato materiale informativo (depliant) che riepiloga le regole comportamentali da seguire nonché le modalità di impiego delle mascherine di protezione;
• eventuali comportamenti difformi saranno trattati sulla base di quanto previsto e disposto dal CCNL;
• per accedere in Stabilimento il personale non dovrà presentare sintomi influenzali e non dovrà essere stato a contatto con soggetti positivi al Covid19 nei 14 giorni precedenti;
• in attuazione del Protocollo di Intesa Governo - Parti Sociali, prima di poter procedere alla timbratura di accesso al Cantiere, si provvederà giornalmente alla misurazione della temperatura corporea di tutto il personale e di coloro che, a qualsiasi titolo, avessero motivo di accedere al Cantiere. In caso di temperatura superiore a 37,5°C o nell’eventualità che il singolo non sia disponibile alla misurazione, al lavoratore non sarà consentito l’accesso e verrà invitato a lasciare lo stabilimento;
• con lo scopo di fornire gradualità alla ripresa delle attività, al fine di evitare confusione, assembramenti e garantire il massimo coinvolgimento di tutti i lavoratori, sono stati previsti orari differenziati e turnazioni che consentiranno di verificare ed affinare sul campo l’efficacia delle misure adottate in presenza di un numero inizialmente più contenuto di risorse;
Le Parti convengono sul massimo coinvolgimento a livello di sito degli RLS, con incontri periodici, al fine di monitorare la puntuale applicazione del protocollo e l’attuazione delle misure condivise.
Le Parti si incontreranno inoltre a livello nazionale entro la data del 16 aprile 2020, per verificare l’evolversi della situazione emergenziale, l’applicazione delle misure di attuazione del Protocollo condiviso negli incontri di sito nonché la normalizzazione dell’attività produttiva.