Tipologia: Accordo di rinnovo
Data firma: 25 settembre 2009
Validità: 01.06.2009 - 31.05.2012
Parti: Assocap e Fai Cisl, Flai Cgil, Uiltucs Uil, Sinalcap
Settori: Agroindustriale, Consorzi agrari
Fonte: FLAI-CGIL

Sommario:

 Parte Economica
1 - Una Tantum
2 - Stipendi base
Parte Normativa
Parte normativa
Premessa
Articolo 1 - Relazioni sindacali e procedure per il rinnovo del CCNL
Articolo 2 - Contrattazione di secondo livello
Articolo 14 - Assunzione
Articolo 15 - Contratti a termine e lavoro stagionale
Articolo 19 - Classificazione
Articolo 21 - Mutamento di mansioni e passaggi di livello
 Articolo 22 - Orario di lavoro
Articolo 26 - Permessi di studio
Articolo 27 - Congedi parentali e per gravi motivi familiari
Articolo 36 - Trattamento di malattia e infortunio
Articolo 38 - Trasferte
Articolo 40 - Trasferimenti
Articolo 56 - Decorrenza e durata
Tabelle retributive
Tabella dell'Una Tantum (da corrispondere con la retribuzione del mese di novembre)
Tabella degli aumenti degli stipendi base (da corrispondere con le decorrenze sotto precisate)
Tabella degli stipendi base

Verbale di accordo tra Associazione Nazionale dei Consorzi Agrari - Assocap […] e le Organizzazioni Sindacali Fai Cisl, Flai Cgil, Uiltucs Uil e Sinalcap […] il giorno 25 settembre 2009 in Roma, nella sede di Assocap, è stato stipulato il presente Accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti dei Consorzi Agrari.

Parte Normativa
In allegato al presente accordo sono riportate le modifiche concordate della parte normativa.

Parte normativa
Articolo 15 - Contratti a termine e lavoro stagionale

Sostituire il testo dell'intero con il seguente:
1. Contratti di lavoro a tempo determinato, in presenza di esigenze temporalmente definite, potranno essere stipulati ai sensi della legislazione vigente, nonché ai sensi dell'art. 8 della legge 23 luglio 1991, 223. Detto tipo di contratto potrà inoltre essere stipulato anche con lavoratori assunti con rapporto a tempo parziale. […]

Articolo 19 - Classificazione
Sostituire il quarto e il quinto comma dell'art. 19 con i seguenti:
"4. Le Parti costituiranno, entro un mese dalla firma del presente contratto una commissione paritetica ristretta per la revisione dei profili professionali ai fini della individuazione di nuove professionalità funzionali alle intervenute modificazioni dell'organizzazione del lavoro e delle attività produttive. Tale commissione, entro la validità del presente contratto, dovrà elaborare una proposta di classificazione funzionale al successivo rinnovo contrattuale"
[…]

Articolo 22 - Orario di lavoro
Sostituire l'ultima frase del dodicesimo comma con la seguente:
"In sede aziendale con le RSU/RSA potranno essere individuati, in alternativa al recupero della retribuzione derivante dalla mancata prestazione, sistemi compensativi".