Tipologia: Accordo costituzione Comitato sicurezza
Data firma: 2 maggio 2020
Validità: 31 dicembre 2020
Parti: H&M Hennes & Mauritz/Confcommercio e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs
Settori: Commercio, Hennes & Mauritz
Fonte: filcams.cgil.it


Verbale di accordo per la costituzione del Comitato aziendale per l'applicazione e la verifica delle regole del protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID19 negli ambienti di lavoro

Oggi, 2 maggio 2020, in via telematica si sono incontrati H&M Hennes & Mauritz srl, […], Confcommercio Imprese per l'Italia MI LO MB, […], Filcams Cgil Nazionale, […], Fisascat Cisl Nazionale, […], Uiltucs Nazionale […]

Premesso che
• il 14 marzo 2020 le Parti Sociali hanno sottoscritto alla presenza del Governo il “Protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione virus Covid19 negli ambienti di lavoro”;
• il 26 marzo 2020 Confcommercio e le OOSS - Filcams CgiL, Fisascat Cisl e Uiltucs - hanno sottoscritto un apposito Accordo Quadro per l'applicazione del Protocollo del 14 marzo u.s. citato;
• l'Inail ad aprile 2020 ha elaborato un documento tecnico sulla possibile rimodulazione delle misure di contenimento del contagio da Sars-Cov-2 nei luoghi di lavoro e strategie di prevenzione;
• il 24 aprile 2020 sono state apportate ulteriori integrazioni al Protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione virus Covid19 negli ambienti di lavoro;
Considerato che
• la prosecuzione delle attività produttive può avvenire solo in presenza di condizioni che assicurino alle persone che lavorano adeguati livelli di protezione;
• è obiettivo prioritario coniugare la prosecuzione e la ripresa delle attività produttive con la garanzia di condizioni di salubrità e sicurezza degli ambienti di lavoro e delle modalità lavorative;
• le Parti intendono avviare attivamente un sistema di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro mediante la costituzione del Comitato Aziendale previsto dall'art. 9 dell'Accordo Quadro del 26 marzo 2020 nonché dall'art. 13 Protocollo condiviso del 24 aprile 2020.
Tutto ciò premesso e considerato le Parti, nel comune intento di contrastare la diffusione del virus e mantenere nel contempo attivo il servizio al pubblico, nei limiti delle autorizzazioni previste, garantendo la salute e sicurezza dei lavoratori e dei terzi, pubblico e fornitori, che dovessero interagire nei locali aziendali,
concordano
di costituire il Comitato per l'applicazione e la verifica delle regole dei citati Protocolli di regolamentazione e delle eventuali regolamentazioni specifiche definite anche a livello regionale.
Il suddetto Comitato è composto da:
- RSPP
- RLS/RSA/RSU
- Medico Competente
- Security Manager.
Al fine di assicurare la necessaria e opportuna tempestività negli interventi del Comitato, all'interno del suddetto si costituisce altresì il “Coordinamento” composto da RSPP, RLS, Medico Competente e Security Manager. La partecipazione di tutti i componenti del Comitato verrà comunque assicurata mediante la creazione di un'apposita casella di posta elettronica (coordinamentocomitatocovid@....) cui potranno venire rivolte le segnalazioni da parte delle RSA/RSU nominate e/o da parte del preposto (Store Manager), al fine di segnalare da parte dei soggetti indicati eventuali situazioni all'interno del negozio di riferimento che richiedano l'intervento del Comitato.
Il Coordinamento e il Comitato, in ogni caso, provvederanno ad informare tempestivamente RSA/RSU tutte circa quanto discusso e condiviso.
Il presente accordo entra in vigore alla data odierna e scadrà il 31 dicembre 2020. Le Parti si incontreranno nel mese di dicembre (o eventualmente in data antecedente, su richiesta di una delle Parti) al fine di valutare la situazione epidemiologica in corso e l'eventuale necessità di reiterare/aggiornare il presente accordo.
In caso di modifiche normative che incidano in modo sostanziale su quanto qui convenuto, le Parti si incontreranno al fine di adeguare il presente accordo alle nuove norme intervenute.
Letto, confermato e sottoscritto.