Tipologia: Protocollo d’intesa in materia di sicurezza
Data firma: 20 luglio 2010
Parti: Seves/Confindustria e RSU/Filcem Cgil/Ugl Chimici
Settori:
Fonte: uglchimici.it
Protocollo d’intesa in materia di sicurezza
Addì 20 luglio 2010 presso la sede di Confindustria Firenze si sono incontrati: per la Seves spa […] assistiti da […] Confindustria Firenze, la RSU dell’azienda […] assistita da […] Filcem Cgil e […] Camera del Lavoro di Firenze e […] Ugl e […] Ugl Chimici
In considerazione dei cambiamenti che interverranno nell’organizzazione del lavoro nello stabilimento di Firenze le parti concordano di seguire il protocollo operativo di seguito disciplinato per garantire la continuità di un processo di verifica teso a favorire il costante monitoraggio in tema di sicurezza.
1) appena portato a compimento l’assetto operativo previsto dal Piano Industriale verrà elaborato un nuovo Documento di Valutazione Rischi (di seguito DVR) che sarà illustrato alle RLS nel rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente in materia
2) in ottemperanza al nuovo DVR saranno aggiornati, ove necessario, i protocolli e le procedure operative.
3) Si procederà a percorsi formativi ed informativi in materia di sicurezza con particolare riferimento alle specificità di eventuali novità riferite al processo produttivo ed organizzativo così come descritte e disciplinate nei documenti di cui ai precedenti punti 1) e 2).
4) L’Azienda favorirà un Dialogo costante con le RLS al fine di costruire un sistema in materia di sicurezza finalizzato al monitoraggio per il mantenimento di livelli ottimali di sicurezza A questo riguardo le Parti concordano sull’opportunità di definire un calendario di incontri con cadenza, indicativamente, mensile o, in caso di urgenza, su richiesta di una della due parti al fine di discutere ogni aspetto avente direttamente e/o indirettamente riflessi sul tema della sicurezza sul luogo di lavoro ad esempio a titolo meramente indicativo: carichi di lavoro, ecc.
5) L’Azienda e la RSU, nell’ambito delle rispettive competenze e prerogative, faranno azione di sensibilizzazione e controllo sul rispetto delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza