MINISTERO DELLA DIFESA
DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE
OGGETTO: decreto legge 31 dicembre 2020, n. 183 (cd. Milleproroghe) recante “disposizioni urgenti in materia di termini legislativi, di realizzazione di collegamenti digitali, di esecuzione della decisione (UE, EURATOM) 2020/2053 del Consiglio, del 14 dicembre 2020 nonché in materia di recesso del Regno Unito dall’Unione Europea” pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 323 del 31 dicembre 2020. Art. 19
A ELENCO INDIRIZZI IN ALLEGATO
Seguito:
1) Circolare M_D GCIV REG2020 0016777 del 06/03/2020
2) Circolare M_D GCIV REG2020 0018677 del 20/03/2020
3) Circolare M_D GCIV REG2020 0018857 del 24/03/2020
4) Circolare M D GCIV REG2020 0023009 del 24/04/2020
5) Circolare M_D GCIV REG2020 0034661 del 18/06/2020
6) Circolare M_D GCIV REG2020 0045700 del 04/08/2020
7) Circolare M_D GCIV REG2020 0066431 del 10/11/2020
Con le circolari a seguito sono state fornite indicazioni sulle misure straordinarie in materia di lavoro agile e di assenza a vario titolo, ai fini del contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.
Tenuto conto della recente emanazione del decreto legge in oggetto (c.d. “decreto Milleproroghe”) e, in particolare, di quanto riportato nell’art. 19 - che proroga i termini previsti da alcune disposizioni legislative, individuate nel correlato Allegato 1, fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19 e comunque non oltre il 31 marzo 2021- si forniscono i seguenti elementi di indirizzo.
Restano validi fino al 31 marzo 2021:
1. l’articolo 263, comma 1, del decreto legge 19 maggio 2020, n.34 convertito con modificazioni dalla legge 17 luglio 2020, n.77 (Allegato 1 n. 32 del decreto Milleproroghe), che prevede che le pubbliche amministrazioni applichino il lavoro agile con le misure semplificate di cui all’articolo 87, comma 1 lettera b) del decreto legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito con modificazioni dalla legge 24 aprile 2020, n. 27 (senza, quindi necessità di accordo individuale) al 50% del personale impiegato in attività che possono essere svolte in tale modalità (Vds. Circolari a seguito n. 5 e 6);
2. l’articolo 83 del decreto legge 19 maggio 2020, n.34 convertito con modificazioni dalla legge 17 luglio 2020, n.77 (Allegato 1 n. 13 del decreto Milleproroghe) , il quale dispone che i datori di lavoro pubblici e privati assicurano la sorveglianza sanitaria eccezionale ai lavoratori maggiormente a rischio di contagio, in ragione dell’età o della condizione di rischio derivante da immunodepressione, anche da patologia COVID-19, o da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita o comunque da comorbilità che possono caratterizzare una maggiore rischiosità. (Vds. Circolari a seguito n. 5 e 6)
Gli Enti in indirizzo sono invitati a curare la capillare diramazione a tutto il personale della presente circolare, consultabile anche sul sito www.persociv.difesa.it di questa Direzione Generale nell’area “circolari ed altra documentazione”.
IL DIRETTORE GENERALE
Dott.ssa Gabriella MONTEMAGNO
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