Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali
DIPARTIMENTO DELLE POLITICHE COMPETITIVE, DELLA QUALITÀ AGROALIMENTARE, IPPICHE E DELLA PESCA
DIREZIONE GENERALE DEGLI AFFARI GENERALI, DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTALI E PER I RAPPORTI CON LE REGIONI E GLI ENTI TERRITORIALI

 

Integrazione alla Circolare interna prot. n. 2933 del 28/02/2020, recante le modalità per l’attuazione del Lavoro Agile

ARTICOLO 1
ESIGENZE DI CURA NEI CONFRONTI DI FIGLI MINORI

1. La presente nota circolare integra le disposizioni di cui alla circolare interna prot.n. 2933 del 28/02/2020 di avvio del lavoro agile per i dipendenti dell’Amministrazione centrale del MIPAAF, tenuto conto delle previsioni di cui al decreto-legge 23 febbraio 2020, n. 6 e al DPCM del 4/3/2020.
2. La presente nota circolare trova attuazione per la durata del periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 65, e delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado, disposta con DPCM del 4/3/2020.
 

ARTICOLO 2
AMMISSIONE IN VIA IMMEDIATA AL LAVORO AGILE

1. In relazione alla previsione di cui all’art. 1, comma 1, lett. d) del DPCM del 4/3/2020, limitatamente al periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 65, e delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado, il lavoro agile può essere autorizzato per più giorni della settimana, per far fronte alle esigenze di accudimento di figli minori di anni 14 che frequentino servizi educativi per l’infanzia e scuole di ogni ordine e grado.
2. L’espletamento ordinario dell’attività lavorativa al di fuori della sede di lavoro per più giorni nel corso della settimana sino al 15/03/2020 deve essere indicato nel progetto di lavoro agile.
 

ARTICOLO 3
MODALITA’ DI VALUTAZIONE DELLE DOMANDE

1. Le domande presentate ai sensi dell’articolo precedente - ovvero integrate, per le domande già presentate - sono valutate dall’apposita Commissione prevista dall’art. 6 della circolare interna prot. n. 2933 del 28/02/2020 senza formazione di graduatoria, in via immediata.
2. La Commissione di valutazione verifica che l’istanza di partecipazione sia corredata dal progetto individuale di svolgimento dell’attività lavorativa con modalità agile, elaborato e sottoscritto unitamente dal Dirigente e dal dipendente, dall’attestazione, ove necessaria, del responsabile dei sistemi informativi, della fattibilità tecnica e delle possibilità e dei limiti di  utilizzo degli applicativi in uso e dalle autocertificazioni rese ai sensi del DPR n. 445/2000, attestanti il possesso dei requisiti di cui all’art. 8 del Regolamento interno prot. n. 2816 del 27/02/2020.
3. All’esito della valutazione di cui al comma precedente, il lavoratore accede al lavoro agile anche senza sottoscrizione dell’Accordo individuale, mediante autorizzazione del Direttore Generale AGRET e sottoscrizione delle relative informative di cui all’art. 9, comma 5 del Regolamento interno prot. n. 2816 del 27/02/2020.
 

ARTICOLO 4
CESSAZIONE DELLE ESIGENZE STRAORDINARIE

1. Successivamente alla cessazione del periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado, i dipendenti ammessi al lavoro agile secondo le modalità di cui alla presente nota circolare sono tenuti a rimodulare il periodo di espletamento del lavoro in modalità agile, nei limiti individuati dalla circolare interna prot. n. 2933 del 28/02/2020 e la Commissione per la valutazione delle istanze di cui art. 6 della circolare procede alla rivalutazione delle domande con formazione della graduatoria.
 

ARTICOLO 5
COMMISSIONE DI VALUTAZIONE

1. La Commissione di valutazione di cui all’art. 6 della circolare interna prot. n. 2933 del 28/02/2020, è così composta:
- Dott.ssa Teresa Nicolazzi - Dirigente AGRET I/Presidente del CUG
- Dott. Alessandro Ferraro - Dirigente AGRET II
- Dott.ssa Simona Bianchini - Dirigente AGRET V.
 

IL DIRETTORE GENERALE
Salvatore PRUNEDDU