Tipologia: Contratto integrativo
Data firma: 1 febbraio 2010 (ipotesi 28 dicembre 2009)
Validità: 01.01.2001 - 31.12.2009
Parti: Delegazione di parte pubblica e OO.SS.
Comparti: Enti pubblici non economici, ACI Lucca
Fonte: CNEL
Sommario:
| Art. 1 - Premessa Art. 2 - Fondo per il trattamento economico accessorio • Progetto obiettivo ◦ A) compensi per lavoro straordinario ◦ B) indennità di Ente ◦ C) indennità di posizione organizzativa ◦ D) compensi per indennità diverse ▪ D.1) Indennità videoterminali. ▪ D.2) Indennità maneggio valori. ▪ D.3) Indennità speciale. | ◦ E) quota del fondo destinata a remunerare i passaggi interni alle aree ◦ F) quota del fondo destinata a remunerare la produttività collettiva ed il miglioramento dei servizi. Art. 3 - Diminuzione del personale Allegati Allegato 1 Fondo per i trattamenti accessori: costituzione e ripartizione Allegato 2 Parametro retributivo e compensi per lavoro straordinario dal 1 al 31 gennaio 2009 Allegato 3 Scheda per l'attribuzione del coefficiente di merito partecipativo individuale Indice Relazione tecnico-finanziaria Verbale del collegio sindacale del 21 gennaio 2010 |
Contratto integrativo di sede unica 2009
La delegazione di parte pubblica dell'ACI Automobile Club Lucca [...] (Delibera Consiglio Direttivo del 18 dicembre 2009 n. 4), e le sottoscritte Organizzazioni Sindacali rappresentative e RSU, il giorno 1 febbraio 2010 alle ore 9.00 presso la sede dell'Ente in Lucca S. Anna Via Catalani 59,
• vista l'ipotesi di contratto collettivo integrativo siglata il 28 dicembre 2009;
• visto il parere favorevole espresso dal Collegio dei Revisori in data 21 gennaio 2010;
Stipulano
il contratto collettivo integrativo di sede unica nel testo allegato per il personale non dirigente dell'Automobile Club Lucca sulla base della "coda" al CCNL biennio 2006-2007, del CCNL biennio 2008-2009, del D.L. 112/2008 convertito con Legge 133/2008 (cosiddetta "Manovra Tremonti-Brunetta") e dei CCNL vigenti del Comparto.
Il contratto ha efficacia immediata, salve le diverse decorrenze previste nel contratto stesso.
La delegazione di parte pubblica
Le delegazioni sindacali Cisl, RSU
Contratto integrativo di sede unica 2009 ex CCNL del 18 febbraio 2009 - biennio economico 2008-2009, contratto del 18 febbraio 2009 integrativo del CCNL 2006-2009 biennio economico 2006-2007 e dei CCNL vigenti del Comparto.
Art. 2 - Fondo per il trattamento economico accessorio
Progetto obiettivo
A) compensi per lavoro straordinario
Le risorse disponibili sono finalizzate a compensare le prestazioni di lavoro straordinario, preventi-vamente autorizzate dal Direttore, con il limite individuale di 200 ore per anno solare. Tale limite è elevato a 250 ore per i dipendenti impegnati in attività di diretta collaborazione con gli organi istituzionali e per il servizio elaborazione dati. È esclusa qualsiasi forma generalizzata d'autorizzazione ad effettuare prestazioni di lavoro straordinario.
Il lavoro straordinario può essere prestato, previa autorizzazione del Direttore, esclusivamente per fronteggiare particolari situazioni lavorative che, a causa dell'urgenza degli adempimenti connessi all'attività svolta o a causa dell'eccezionalità della situazione, non possono essere risolte nell'ambito del normale orario di lavoro. In caso di superamento della somma qui stanziata per compensare il lavoro straordinario, potranno essere autorizzate prestazioni straordinarie fino all'importo massimo (art. 30 CCNL 1998-2001) costituito dalla quota del fondo posto riserva per il lavoro straordinario di cui al successivo punto F.l), fermo restando il limite individuale di 250 ore per anno solare.
D) compensi per indennità diverse
In applicazione dell'art. 32 del CCNL 1998-2001, le parti concordano la corresponsione dei seguenti compensi finalizzati alla remunerazione di compiti che comportano rischi e/o onerosità:
D.1) Indennità videoterminali.
Si conferma la corresponsione nella misura di € 0,70 (in atto dal 1° gennaio 2007) per ogni ora ordinaria di servizio per l'uso continuativo di apparecchiature per l'elaborazione elettronica dei dati con monitor.