MINISTERO DELLA DIFESA
DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE
OGGETTO: Legge 21 gennaio 2022 n. 3, di conversione del Decreto Legge 26 novembre 2021 n. 172 “Misure urgenti per il contenimento dell’epidemia da COVID-19 e per lo svolgimento in sicurezza delle attività economiche e sociali”. Assenza dal lavoro per somministrazione del vaccino contro il COVID-19
A Elenco indirizzi in allegato
… omissis…
| Seguito: | a) Circolare M D GCIV REG2021 0079041 02-12-2021; |
| b) Circolare M D GCIV REG2021 0084494 23-12-2021; | |
| c) Circolare M D A0582CC REG2022 0003676 19-01-2022. |
Con le circolari indicate a seguito - tutte consultabili sul sito istituzionale della scrivente Direzione - sono state fornite indicazioni in merito alle normative emanate al fine di contenere la pandemia da Covid-19, tra cui la disciplina dello strumento del green pass e dell’obbligo vaccinale.
Tenuto conto della entrata in vigore della Legge n. 3 del 21/01/2022, di conversione del DL 172/2021, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 19 del 25/01/2022, ad integrazione di quanto comunicato, si fornisce il seguente ulteriore elemento informativo e relative linee operative.
Assenza per somministrazione del vaccino contro il COVID-19
La legge in oggetto - la cui efficacia, ai sensi del Capo I ultimo capoverso, decorre dal giorno successivo alla sua pubblicazione - prevede, introducendo l’art. 2 bis (Misure per il personale delle pubbliche amministrazioni), che il personale appartenente alla Pubblica Amministrazione, che svolga attività lavorativa sia a tempo indeterminato che a tempo determinato, assente dal lavoro per la somministrazione del vaccino contro il COVID-19, è considerato assente giustificato.
Tale assenza non determina alcuna decurtazione del trattamento economico, né fondamentale né accessorio.
Il novellato istituto appare riconducibile alla tipologia “Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge” di cui all’art. 33 CCNL triennio 2016-2018, commi 4 e 5. Ne consegue che, per la giornata in cui il dipendente dovrà assentarsi per la somministrazione del vaccino contro il COVID-19, lo stesso presenterà relativa richiesta al proprio Responsabile, secondo gli applicativi in uso, e successiva documentazione probatoria (attestazione di avvenuta inoculazione vaccino contro il COVID-19) all’Ufficio Personale.
La circolare di questa Direzione Generale prot. M_D GCIV REG2021 0028851 del 29-04-2021 si intende, per l’effetto, abrogata.
Gli Enti in indirizzo sono invitati a curare la capillare diramazione della presente circolare, che viene trasmessa anche alle organizzazioni sindacali, consultabile - unitamente a tutte le altre circolari riguardanti le misure straordinarie in materia di lavoro agile, assenza a vario titolo e misure organizzative ai fini del contenimento e della gestione dell’emergenza epidemiologica - sul sito istituzionale di questa Direzione Generale, nelle aree “circolari e altra documentazione” (sezione COVID-19) e “emergenza coronavirus”.
IL DIRETTORE GENERALE
Dott.ssa Gabriella MONTEMAGNO