Tipologia: Protocollo di intesa
Data firma: 15 settembre 2008
Validità: 15.09.2008 - 31.08.2009
Parti: Inail e CEFS
Settori: Edilizia, Udine
Fonte: INAIL
Sommario:
Premessa Art. 1 Premesse e considerazioni Art. 2 Finalità |
Art. 3 Tavolo tecnico Art. 4 Attività Art. 5 Durata |
Protocollo di intesa in tema di prevenzione infortuni ed
igiene del lavoro
Tra l'Inail (Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul
Lavoro) - Direzione Provinciale di Udine [....] e il Centro Edile per la
Formazione e la Sicurezza, di seguito denominato CEFS [...],
Premesso che
- Inail con il D.Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 ha visto
riconfermati i compiti in ambito di formazione, informazione, consulenza ed
assistenza, in materia di salute e sicurezza sul lavoro (art. 9) e che tali
attività possono essere svolte anche mediante convenzioni stipulate con gli
Organismi Paritetici (art. 10);
- CEFS, Organismo bilaterale paritetico, costituito tra le
Associazioni provinciali dei costruttori edili Ance Udine, Confartigianato
Udine, Confederazione Nazionale dell'Artigianato Udine e le Organizzazioni
sindacali territoriali Fillea-Cgil, la Filca-Cisl e la Feneal-Uil della
Provincia di Udine, avente tra gli scopi statutari lo studio dei problemi
generali e specifici inerenti alla prevenzione degli infortuni nei cantieri
edili, all'igiene del lavoro ed in genere al miglioramento dell'ambiente di
lavoro, formulando a tal proposito proposte e suggerimenti o partecipando ad
iniziative similari;
considerato che
- soltanto attraverso una continua e diffusa opera di sensibilizzazione, di
trasferimento delle conoscenze e di formazione indirizzata ai datori di lavoro
ed ai lavoratori del settore Edilizia Costruzioni, si può operare concretamente
per realizzare la prevenzione degli infortuni e la promozione della salute nei
luoghi di lavoro;
- grazie ad una stretta collaborazione tra le Istituzioni, le Parti sociali e
gli Enti bilaterali si favorisce la necessaria corresponsabilizzazione dei
lavoratori e dei datori di lavoro per il perseguimento degli obiettivi di
sicurezza ed igiene del lavoro;
- sussiste una convergenza di interessi a porre in essere concrete azioni per la
realizzazione dell'obiettivo primario della attività di studio e ricerca nel
campo della sicurezza ed igiene sul lavoro, anche al fine di diffondere
promuovere e migliorare la "cultura della prevenzione" attraverso efficaci e
coerenti forme di informazione, assistenza e consulenza nei confronti delle
imprese del comparto delle costruzioni della provincia di Udine;
le parti esprimono l'intenzione di dar vita ad una collaborazione a livello
provinciale, di natura tecnica, scientifica ed operativa a sostegno di una
comune attività di prevenzione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali, nella coerenza e nella distinzione dei rispettivi ruoli,
attraverso azioni comuni, integrate e sinergiche.
Concordano pertanto di sottoscrivere l'intesa che segue.
Art. 1 Premesse e considerazioni
Le premesse e le considerazioni in epigrafe espresse, debbono ritenersi quale
parte integrante e sostanziale della presente scrittura.
Art. 2 Finalità
Le parti, mediante la presente scrittura si impegnano ad attivare un'intesa
istituzionale avente come finalità quella del raggiungimento del miglioramento
della sicurezza, dell'igiene e delle condizioni ambientali nei luoghi di lavoro,
mediante un'attiva promozione, diffusione e sviluppo della cultura relativa alla
materia della "sicurezza e delle condizioni ambientali nei luoghi di lavoro",
avuto particolare riguardo a quello dei cantieri mobili.
A tal fine, si impegnano ad attuare una continua opera di sensibilizzazione nei
confronti dei datori di lavoro e dei lavoratori, finalizzata ad una crescente
cultura sociale in tale materia.
Art. 3 Tavolo tecnico
Le parti, per il raggiungimento delle finalità preposte, formalizzano la
costituzione di un "Gruppo di Lavoro" composto dai seguenti funzionari:
per Inail Udine: ...
per il Cefs: ...
Art. 4 Attività
Le attività che le parti si propongono di realizzare per il raggiungimento del
comune obiettivo, vengono di seguito sintetizzate:
a) raccolta e diffusione di informazioni, banche dati e conoscenze in materia di
rischi e danni da lavoro;
b) promozione di campagne comuni di informazione, promozionali della tutela,
della salute e della prevenzione degli infortuni sul lavoro;
c) progettazione e realizzazione di azioni comuni in materia formativa ed
informativa, per la diffusione di buone pratiche di sicurezza, rivolte alle
maestranze edili, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, i
responsabili del servizio di prevenzione e protezione, i coordinatori per la
sicurezza, nonché i datori di lavoro, tenendo conto delle rispettive esigenze;
d) promozione di iniziative per la diffusione di materiali di promozione dei
temi della sicurezza;
e) realizzazione di pubblicazioni comuni;
f) realizzazione di visite e sopralluoghi in cantiere per un opera di sostegno e
consulenza per l'applicazione delle norme sulla sicurezza;
g) promozione di azioni di studio e ricerca sui temi della salute, della
sicurezza e delle strategie;
h) la gestione di notizie in via telematica tramite l'istituzione di una pagina
elettronica condivisa.
Art. 5 Durata
Il protocollo entra in vigore alla data della sottoscrizione e sino al 31 agosto
2009.
L'eventuale rinnovo del protocollo, per un periodo di pari durata, avverrà entro
il 30 giugno 2009 previo incontro delle parti.
Letto, approvato e sottoscritto a Udine il 15 settembre 2008.
Inail
Centro Edile per la Formazione e la Sicurezza