Tipologia: Protocollo di intesa
Data firma: 15 settembre 2008
Validità: 15.09.2008 - 31.08.2009
Parti: Inail e CEFS
Settori: Edilizia, Udine
Fonte: INAIL

Sommario:

  Premessa
Art. 1 Premesse e considerazioni
Art. 2 Finalità
  Art. 3 Tavolo tecnico
Art. 4 Attività
Art. 5 Durata

Protocollo di intesa in tema di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro

Tra l'Inail (Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) - Direzione Provinciale di Udine [....] e il Centro Edile per la Formazione e la Sicurezza, di seguito denominato CEFS [...],

Premesso che
- Inail con il D.Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 ha visto riconfermati i compiti in ambito di formazione, informazione, consulenza ed assistenza, in materia di salute e sicurezza sul lavoro (art. 9) e che tali attività possono essere svolte anche mediante convenzioni stipulate con gli Organismi Paritetici (art. 10);
- CEFS, Organismo bilaterale paritetico, costituito tra le Associazioni provinciali dei costruttori edili Ance Udine, Confartigianato Udine, Confederazione Nazionale dell'Artigianato Udine e le Organizzazioni sindacali territoriali Fillea-Cgil, la Filca-Cisl e la Feneal-Uil della Provincia di Udine, avente tra gli scopi statutari lo studio dei problemi generali e specifici inerenti alla prevenzione degli infortuni nei cantieri edili, all'igiene del lavoro ed in genere al miglioramento dell'ambiente di lavoro, formulando a tal proposito proposte e suggerimenti o partecipando ad iniziative similari;

considerato che
- soltanto attraverso una continua e diffusa opera di sensibilizzazione, di trasferimento delle conoscenze e di formazione indirizzata ai datori di lavoro ed ai lavoratori del settore Edilizia Costruzioni, si può operare concretamente per realizzare la prevenzione degli infortuni e la promozione della salute nei luoghi di lavoro;
- grazie ad una stretta collaborazione tra le Istituzioni, le Parti sociali e gli Enti bilaterali si favorisce la necessaria corresponsabilizzazione dei lavoratori e dei datori di lavoro per il perseguimento degli obiettivi di sicurezza ed igiene del lavoro;
- sussiste una convergenza di interessi a porre in essere concrete azioni per la realizzazione dell'obiettivo primario della attività di studio e ricerca nel campo della sicurezza ed igiene sul lavoro, anche al fine di diffondere promuovere e migliorare la "cultura della prevenzione" attraverso efficaci e coerenti forme di informazione, assistenza e consulenza nei confronti delle imprese del comparto delle costruzioni della provincia di Udine;

le parti esprimono l'intenzione di dar vita ad una collaborazione a livello provinciale, di natura tecnica, scientifica ed operativa a sostegno di una comune attività di prevenzione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, nella coerenza e nella distinzione dei rispettivi ruoli, attraverso azioni comuni, integrate e sinergiche.

Concordano pertanto di sottoscrivere l'intesa che segue.

Art. 1 Premesse e considerazioni
Le premesse e le considerazioni in epigrafe espresse, debbono ritenersi quale parte integrante e sostanziale della presente scrittura.

Art. 2 Finalità
Le parti, mediante la presente scrittura si impegnano ad attivare un'intesa istituzionale avente come finalità quella del raggiungimento del miglioramento della sicurezza, dell'igiene e delle condizioni ambientali nei luoghi di lavoro, mediante un'attiva promozione, diffusione e sviluppo della cultura relativa alla materia della "sicurezza e delle condizioni ambientali nei luoghi di lavoro", avuto particolare riguardo a quello dei cantieri mobili.
A tal fine, si impegnano ad attuare una continua opera di sensibilizzazione nei confronti dei datori di lavoro e dei lavoratori, finalizzata ad una crescente cultura sociale in tale materia.

Art. 3 Tavolo tecnico
Le parti, per il raggiungimento delle finalità preposte, formalizzano la costituzione di un "Gruppo di Lavoro" composto dai seguenti funzionari:
per Inail Udine: ...
per il Cefs: ...

Art. 4 Attività
Le attività che le parti si propongono di realizzare per il raggiungimento del comune obiettivo, vengono di seguito sintetizzate:
a) raccolta e diffusione di informazioni, banche dati e conoscenze in materia di rischi e danni da lavoro;
b) promozione di campagne comuni di informazione, promozionali della tutela, della salute e della prevenzione degli infortuni sul lavoro;
c) progettazione e realizzazione di azioni comuni in materia formativa ed informativa, per la diffusione di buone pratiche di sicurezza, rivolte alle maestranze edili, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, i responsabili del servizio di prevenzione e protezione, i coordinatori per la sicurezza, nonché i datori di lavoro, tenendo conto delle rispettive esigenze;
d) promozione di iniziative per la diffusione di materiali di promozione dei temi della sicurezza;
e) realizzazione di pubblicazioni comuni;
f) realizzazione di visite e sopralluoghi in cantiere per un opera di sostegno e consulenza per l'applicazione delle norme sulla sicurezza;
g) promozione di azioni di studio e ricerca sui temi della salute, della sicurezza e delle strategie;
h) la gestione di notizie in via telematica tramite l'istituzione di una pagina elettronica condivisa.

Art. 5 Durata
Il protocollo entra in vigore alla data della sottoscrizione e sino al 31 agosto 2009.
L'eventuale rinnovo del protocollo, per un periodo di pari durata, avverrà entro il 30 giugno 2009 previo incontro delle parti.

Letto, approvato e sottoscritto a Udine il 15 settembre 2008.

Inail
Centro Edile per la Formazione e la Sicurezza