Tipologia: Regolamento OPN
Data firma: luglio 2019
Parti: OPN Ebinforma (Unimpresa-Confail)
Settori: Unimpresa-Confail
Fonte: ebinforma.it


Sommario:


Regolamento OPN Ebinforma - Organismo Paritetico Nazionale Ebinforma

Art. 1 - Costituzione
In applicazione di quanto previsto dall’accordo interconfederale per l’attuazione del decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 e sue successive modificazioni ed integrazione, stipulato in data 22 marzo 2017, da Unimpresa Unione Nazionale di imprese e Confail Confederazione Autonoma Italiana del Lavoro, dai successivi accordi nonché dall’atto costitutivo e dallo statuto dell’Ente Bilaterale Nazionale Ebinforma e dai CCNL sottoscritti dalle parti nei settori Metalmeccanico, Installatori di impianti, Edilizia artigianato e Industria, Agricoltura e prodotti Alimentari , Autotrasporti e logistica, Commercio Terziario e Distribuzione, Global Service pulizia e Servizi integrati, Socio sanitario Assistenziale educativo, Scuola privata ed enti di formazione, Vigilanza privata e servizi fiduciari, Sanità Privata, Pesca Acquacoltura e maricoltura, Turismo e Pubblici esercizi e dalla conseguente necessità di dare piena applicazione a quanto previsto dai suddetti CCNL, è costituito l'Organismo Paritetico Nazionale - in sigla "OPN Ebinforma" disciplinato dal presente Regolamento e per tutto quanto non espressamente previsto dallo Statuto dell’ente bilaterale nazionale.
Il presente Regolamento recepisce ed è regolato in armonia con quanto disposto dall'accordo Interconfederale sottoscritto da Unimpresa e Confail, e in quanto compatibile, ai sensi del Titolo VIII art. 34 del suddetto accordo. I riferimenti ivi indicati ad OPN, OPR e OPT andranno, pertanto, intesi rispettivamente a OPN Ebinforma., OPR Ebinforma e OPT Ebinforma di cui al presente Regolamento.

Art. 2 - Composizione
L'OPN Ebinforma è nominato dal Consiglio direttivo di Ebinforma ed è composto da un Presidente designato da Unimpresa, da un Vicepresidente designato da Confail, da due componente designati da Unimpresa e da due componente designati da Confail. L'OPN avrà la stessa durata degli organi statutari dell’Ente Bilaterale Nazionale Ebinforma. I componenti designati dalle parti sono rinnovabili e possono essere sostituiti dalla parte che li ha designati in qualsiasi momento senza necessità di motivazione.

Art. 3 - Compiti e finalità
L'OPN Ebinforma ha i seguenti compiti:
a) indirizzo e definizione delle politiche, gestione e monitoraggio delle iniziative e delle attività in materia di salute sicurezza sul lavoro;
b) proposte di destinazione, indirizzo e monitoraggio delle risorse di cui al Fondo sicurezza previsto nei CCNL e dagli accordi interconfederale dalle parti;
c) regolamentazione e promozione della costituzione degli organismi paritetici regionali (OPR) e territoriali (OPT), come descritti agli 36 e 37 dell’accordo sottoscritto dalle parti in data 22 marzo 2017, in quanto compatibili, di cui all’art. 51 del D.lgs. n. 81/2008, coordinandone e monitorandone l'attività;
d) ricezione dagli organismi paritetici regionali e territoriali delle nomine dei RLS e RLST, su indicazione degli Organismi Paritetici Regionali e/o territoriali, tenendo il relativo elenco nazionale;
e) promozione della formazione per i componenti degli organismi paritetici e per tutti gli attori della prevenzione;
f) elaborazione di proposte e linee guida per la formazione dei lavoratori e Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali (RLST), da svolgersi in collaborazione con gli organismi paritetici presenti sul territorio, sulla base degli Accordi Stato-Regioni, ai sensi degli artt. 34* e 37*, del D.lgs. n. 81 del 2008 s.m.i;
g) elaborazione di programmi di formazione per le figure dei dirigenti, degli RSPP, dei preposti e dei datori di lavoro, da svolgersi in collaborazione con gli organismi paritetici presenti sul territorio, sulla base degli Accordi Stato Regioni, ai sensi degli artt. 34* e 37*, del D.lgs. n. 81 del 2008 s.m.i.;
h) promozione dello scambio di informazioni e valutazioni in merito all'applicazione della normativa vigente con gli organismi paritetici presenti sul territorio e con i soci costitutivi dell'Ente Bilaterale Nazionale;
i) promozione e coordinamento degli interventi formativi e di altra natura nel campo dell'igiene e della sicurezza del lavoro;
j) valutazione delle proposte di normative comunitarie e nazionali, anche per elaborare posizioni comuni da proporre agli organismi europei, al Governo, al Parlamento e alle altre amministrazioni nazionali competenti;
k) formulazione di richieste alle istituzioni competenti, ad enti pubblici e privati per iniziative di sostegno per le piccole e medie imprese per la tutela della salute nei luoghi di lavoro, favorendo la diffusione e lo scambio di informazioni in merito;
l) promozione di ogni altra azione di analisi, ricerca e studio in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Art. 4 - Sede e funzionamento
L'OPN Ebinforma ha sede in Roma presso l’Ente Bilaterale Nazionale, e si avvarrà della struttura di quest'ultimo per la propria attività.

Art. 5 - Articolazioni Regionali e territoriali
L’OPN Ebinforma definisce proprie articolazioni regionali e territoriali di competenza, nominando i relativi componenti sulla base delle indicazioni delle strutture territoriali di Unimpresa e Confail
Le articolazioni territoriali sono composte da due rappresentanti designati da Unimpresa e da due rappresentanti designati da Confail.
I rappresentanti delle articolazioni territoriali resteranno in carica per la stessa durata degli organi statutari di Ebinforma., sono rinnovabili e possono essere sostituiti dalle parti che li hanno designati senza necessità di motivazione.
Le articolazioni su base regionale sono denominate “Organismo Paritetico Regionale Ebinforma” (OPR Ebinforma). Le articolazioni territoriali su base provinciale Organismo Paritetico Territoriale Ebinforma (OPT Ebinforma).
Le attività delle articolazioni territoriali sono disciplinate dal presente Regolamento.

Art. 6 - Compiti e finalità delle articolazioni Regionali e/o territoriali
Le articolazioni regionali e territoriali hanno, condivisi e ratificati dall’OPN Ebinforma, i seguenti compiti nell'ambito del territorio di competenza:
a) indirizzo e definizione delle politiche, gestione e monitoraggio delle iniziative e delle attività in materia di salute sicurezza sul lavoro;
b) nomina degli RLST e ricezione delle nomine degli RLS, tenendo il relativo elenco territoriale;
c) elaborazione di programmi e linee guida per la formazione dei lavoratori e Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali (RLST), da svolgersi in collaborazione con l'OPNM, sulla base degli Accordi Stato Regioni, ai sensi degli artt. 34* e 37*, del D.lgs. n. 81 del 2008 s.m.i;
d) elaborazione di programmi di formazione per le figure dei dirigenti, degli RSPP dei preposti e dei datori di lavoro, da svolgersi in collaborazione con l'OPN, sulla base degli Accordi Stato-Regioni, ai sensi degli artt. 34* e 37*, del d.lgs. n. 81 del 2008 s.m.i.;
e) promozione dello scambio di informazioni e valutazioni in merito all'applicazione della normativa vigente con l'OPN;
f) promozione e coordinamento degli interventi formativi e di altra natura nel campo dell'igiene e della sicurezza del lavoro;
g) valutazione delle proposte di normative territoriali, anche per elaborare posizioni comuni da proporre agli enti locali;
h) formulazione di richieste alle istituzioni competenti, ad enti pubblici e privati per iniziative di sostegno per le piccole e medie imprese per la tutela della salute nei luoghi di lavoro, favorendo la diffusione e lo scambio di informazioni in merito;
i) promozione di ogni altra azione di analisi, ricerca e studio in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Art. 7 - Contributi
L'OPN Ebinforma. trae i mezzi per conseguire i propri scopi dal Fondo Sicurezza istituito nell'Ebinforma e alimentato:
a) da proventi derivanti dai versamenti delle aziende nelle forme e nei termini stabiliti dal CCNL e dagli accordi stipulati fra le parti;
b) da proventi derivanti da iniziative sociali e da ogni altro introito derivante da contributi pubblici o privati ad ogni livello europeo, nazionale e territoriale, e destinato alle finalità previste dalla costituzione dell'OPN Ebinforma.;
c) da ogni altro introito così come definito dai CCNL e dal accordo del 22 marzo 2017, dall'atto costitutivo e dallo statuto dell'Ebinforma
I proventi del Fondo Sicurezza recepiti dall'Ebinforma. sono finalizzati a consentire l'assolvimento degli specifici scopi e finalità dell'OPN Ebinforma.
Le risorse del Fondo Sicurezza sono destinate a:
a) formazione dei lavoratori;
b) formazione e aggiornamento RLS e RLST;
c) formazione e aggiornamento RSPP, dei dirigenti, preposti e dei datori di lavoro.
In coerenza con la Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociale del 29.7.2011 n. 20 "Attività di formazione in materia di salute e sicurezza svolte da Enti bilaterali e Organismi Paritetici o realizzate in collaborazione con essi" sin d'ora sono definite le seguenti attività nell'ambito delle risorse raccolte dal Fondo Sicurezza:
a) attività di informazione, assistenza, consulenza, formazione e promozione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro in coerenza con l'art. 10 del D.lgs. 81/2008;
b) collaborazione nella formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti realizzata dalle imprese, in coerenza con l'art. 37, comma 12, D.lgs. 81/2008 e con gli Accordi Stato - Regioni;
c) programmazione di attività formative in tema di salute e sicurezza dei lavoratori in coerenza con l'art. 2, comma I, lett. h del D.lgs. 276/2003 e s.m.i. e con l'art. 2, comma I, lett. ee) del D.lgs. 81/2008

Art. 8 - Proposte di attività e finalizzazione delle risorse.
L'esercizio finanziario dell'OPN Ebinforma. inizia il 1 gennaio e termina il 31 dicembre di ogni anno.
Le attività previste non potranno eccedere le disponibilità finanziarie del Fondo Sicurezza garantendo l'equilibrio economico della gestione in ogni singolo esercizio.
In ogni esercizio finanziario l'OPN Ebinforma propone al Consiglio Direttivo dell'Ebinforma il bilancio preventivo ed il bilancio consuntivo, nei termini sotto specificati: - entro il 31 dicembre dell'anno precedente viene predisposta una proposta delle attività e del relativo preventivo per l'esercizio successivo;
- entro il 31 marzo di ogni anno viene predisposta una rendicontazione delle attività svolte con un rendiconto economico-finanziario dell'esercizio dell'anno precedente. Le proposte di attività e bilancio preventivo e la rendicontazione delle attività svolte, correlate dal rendiconto economico-finanziario dell'esercizio dell'OPN Ebinforma dovranno essere approvate dall'Assemblea dell'Ebinforma, previo recepimento nel bilancio previsionale e consuntivo da parte del Consiglio Direttivo dell'Ebinforma.
Gli avanzi di gestione del Fondo Sicurezza, alla fine di ogni esercizio, saranno trasferiti nell'esercizio successivo e destinati agli stessi capitoli di spesa per i fini dell'OPN Ebinforma.

Art. 9 - Competenze del Comitato Paritetico
Il Comitato Paritetico:
a) predispone le proposte per il piano di attività, il bilancio annuale, preventivo e consuntivo, e le rendicontazioni delle attività e dei costi.
b) Il Comitato Paritetico si riunisce, di norma, ogni tre mesi e ogniqualvolta il Presidente o il Vicepresidente lo ritengano opportuno.
c) Il Comitato Paritetico è convocato dal Presidente o dal Vicepresidente mediante invito (fax, PEC), inviato a ciascun componente, contenente l'ordine del giorno, almeno 5 (cinque) giorni prima della riunione.
d) Il Comitato paritetico prende le decisioni relative alla gestione ordinaria delle attività con il consenso di tutti i componenti presenti e per la validità delle riunioni è necessaria la presenza di almeno uno dei componenti di entrambi i soci costituenti Ebinforma.

Art. 10 - La Presidenza
Il Presidente ed il Vicepresidente sono nominati, uno da Unimpresa e uno da Confail.
Il Presidente ed il Vicepresidente possono essere sostituiti in qualsiasi momento dalla parte che li ha nominati senza necessità di motivazione e possono essere designati nuovamente come componenti dell'OPN Ebinforma
Il Presidente e il Vicepresidente durano in carica fino alla scadenza degli organi statutari dell'Ebinforma; in caso di dimissioni o sostituzione il socio che lo ha nominato procede alla nuova nomina ed il nuovo Presidente o Vicepresidente rimane in carica fino allo scadere del mandato del Presidente o del Vicepresidente sostituito o decaduto.
Il Presidente, e in caso di sua assenza o impedimento il Vicepresidente:
a. ha la rappresentanza dell’OPN;
b. convoca le riunioni dell'OPN e ne presiede i lavori;
c. sovrintende all'applicazione del presente Regolamento e svolge ogni altro compito che gli venga affidato con delibera dall'Ente Bilaterale Nazionale e dall'OPN Ebinforma;
d. dà esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea e del Consiglio Direttivo dell'Ebinforma e dell'OPN Ebinforma
Il Vicepresidente coadiuva il Presidente nei suoi compiti e lo sostituisce in caso di assenza o impedimento o nelle more della sostituzione.