Ministero della Giustizia
Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria
Direzione Generale del Personale e delle Risorse
Ufficio Terzo del personale dirigenziale, amministrativo e non di ruolo
Ai Signori Direttori Generali SEDE
All'Ufficio del Capo del Dipartimento Ufficio I - Affari Generali
SEDE
Ai Signori Provveditori Regionali LORO SEDI
Alle OO.SS. per il tramite dell’ufficio IV - Relazioni Sindacali
SEDE
Alle R.L.S. per il tramite dell’ufficio IV - Relazioni Sindacali
SEDE
OGGETTO: Lavoro agile ordinario.
Comunicazioni obbligatorie ex art. 23 Legge 22 maggio 2017, n. 81
Di seguito alla ministeriale 5 luglio 2022, n. 258801, si comunica che l'art. 41 bis del decreto legge 21 giugno n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto 2022, n. 122, ha modificato l'art. 23 della legge 22 maggio 2017, n. 81, prevedendo che, con decorrenza dal 1° settembre 2022, il datore di lavoro comunichi in via telematica al Ministero del lavoro e delle politiche sociali i nominativi dei lavoratori e la data di inizio e di cessazione delle prestazioni in modalità agile, secondo le modalità individuate con decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali.
Si allega, al riguardo, il decreto 22 agosto 2022 del Ministro del lavoro e delle politiche sociali con il quale sono state individuate le modalità di cui al precedente capoverso.
Si segnala, al riguardo, che risulta eliminato l'obbligo di allegare l'Accordo individuale di lavoro agile, siglato tra le parti, in formato PDF (cfr. paragrafo 1.2 ministeriale 5 luglio 2022) e che restano valide le comunicazioni già effettuate secondo le modalità della disciplina previgente.
Le LL.SS.II. sono invitate a diramare la presente ministeriale agli istituti, servizi e uffici dipendenti.
Si ringrazia per la collaborazione e si inviano cordiali saluti.
Il Direttore Generale
Massimo Parisi
Ministro del lavoro e delle politiche sociali, decreto 22 agosto 2022