Tipologia: Accordo costituzione Comitato di Sicurezza
Data firma: 14 aprile 2020
Parti: Laziocrea e Fp-Cgil, Cisl-Fp, Uil-Fpl, Uil-Pa, Ugl-Terziario
Settori: Servizi, Laziocrea
Fonte: laziocrea.it
Accordo sindacale su costituzione Comitato di Sicurezza
Il giorno 14 aprile 2020, alle ore 11:00, si è svolto - in videoconferenza - l'incontro tra: la delegazione aziendale […], la delegazione sindacale, rappresentata dalle OO.SS. Territoriali Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Uil Pa, Ugl Terziario; nel seguito "le Parti” per concordare la Costituzione del Comitato di Sicurezza, in ossequio a quanto previsto dal "Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID 19 negli ambienti di lavoro” del 14 marzo 2020.
Premesso che
in data 14 marzo u.s. è stato sottoscritto dall'esecutivo e dalle Parti Sociali il "Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID 19 negli ambienti di lavoro” in attuazione della misura, contenuta all'Art. 1, comma primo, numero 9) del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 11 marzo 2020;
il Protocollo di cui sopra - relativamente alle attività professionali e alle attività produttive - raccomanda, altresì, che si realizzino intese tra Organizzazioni datoriali e sindacali prevedendo, all’Art. 13, "la costituzione di un Comitato per l'applicazione e la verifica delle regole del Protocollo di regolamentazione, con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS";
Considerato che
a seguito dell’entrata in vigore del DPCM 4 marzo 2020, Art. 1, lett. n) che ha introdotto misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 con riferimento all'intero territorio nazionale, LAZIOcrea ha tempestivamente messo in campo ogni possibile misura di prevenzione anche mediante l’incentivazione della modalità di lavoro agile (Smart Working) e del Telelavoro a Domicilio Volontario, limitatamente a tutti quei servizi che possono essere svolti da remoto;
l’Azienda, dal 5 marzo 2020 sino alla data della presente, tenuto conto anche delle istanze sindacali, ha costantemente informato il personale e le Organizzazioni Sindacali circa l’adozione delle misure su citate;
Tutto ciò premesso e considerato
le Parti convengono, nel rispetto di quanto previsto dall'Art. 13 del suddetto Protocollo, di costituire il Comitato per la verifica dell’applicazione delle regole introdotte dal Protocollo medesimo, che sarà composto dai firmatari del presente verbale (o da un eventuale delegato per ciascuna Organizzazione Sindacale) i quali pertanto, con la sottoscrizione dello stesso, convengono sulla costituzione del Comitato e dichiarano aperto un tavolo permanente che potrà concordare eventuali azioni ritenute necessarie in relazione alla evoluzione dell'emergenza COVID-19.