PROTOCOLLO D’INTESA
TRA
INAIL DIREZIONE REGIONALE LIGURIA
E
E.B.A.L. - ENTE BILATERALE DELL’AGRICOLTURA DELLA LIGURIA
Inail, Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (di seguito denominato INAIL o Istituto), ***4, nella persona del Direttore Regionale per la Liguria pro tempore Dott.ssa Angela Razzino, domiciliata per la carica presso la Direzione Regionale Liguria, in Via G. D’Annunzio 76 16121 Genova
e
EBAL, Ente Bilaterale dell’Agricoltura della Liguria (di seguito denominato Ebal), nella persona del Presidente Davide Piazzi, domiciliato per la carica presso Ebal con sede legale a Sanremo (Im), Via Roma 187 (***)
dette ciascuna singolarmente anche “Parte” e congiuntamente anche “Parti”
PREMESSO CHE
- In base al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., INAIL si colloca nel sistema prevenzionale con compiti di informazione, formazione, assistenza, consulenza, promozione della cultura della prevenzione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in particolare nei confronti delle medie, piccole e micro imprese;
- Inail persegue le finalità di prevenzione in coerenza a quelle delineate dal Piano nazionale della prevenzione, dal Piano regionale della prevenzione e dalle Linee operative dell’Istituto;
- Le strategie prevenzionali dell’Istituto delineate dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza con le Linee di mandato 2018/2021, sono finalizzate a consolidare la rete di rapporti sul territorio, con particolare riguardo all’interazione con le Istituzioni e le Parti Sociali, al fine di conseguire misure di prevenzione per l’eliminazione o la riduzione del rischio infortunistico, il potenziamento della formazione e informazione destinata ai lavoratori che operano in settori ad alto rischio per specificità, complessità e indici infortunistici;
- E.B.A.L. Ente Bilaterale agricolo della Liguria, nasce per iniziativa delle Organizzazioni di rappresentanza del comparto agricolo, (Confagricoltura Liguria, Confederazione Italiana Agricoltori della Liguria, Federazione Coldiretti della Liguria, FAI Cisl della Liguria, Flai Cgil della Liguria e Uila Uil della Liguria) così come previsto dal C.C.N.L. operai agricoli e florovivaisti e dai contratti collettivi provinciali di lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti delle provincie di Imperia, Savona, Genova e La Spezia. E.B.A.L. opera senza scopo di lucro e offre integrazioni malattia e infortunio, prestazioni straordinarie di rimborso spese come da regolamento, promuove il sistema di formazione professionale tramite il
finanziamento di corsi di formazione.
CONSIDERATO CHE
- L’agricoltura costituisce uno dei settori a più alta incidenza infortunistica, nell’ambito del Piano Nazionale della Prevenzione 2014-2018 predisposto dal Ministero della Salute (la cui vigenza è stata estesa al 31.12.2019, con la Conferenza Stato Regioni del 21.12.2017) e del Piano della Prevenzione della Regione Liguria;
- Le Linee di Indirizzo Operative per la prevenzione - anno 2021 - emanate da Inail annoverano - in coerenza con il Piano nazionale per la prevenzione 2020-2025 - il settore dell’agricoltura tra gli ambiti di intervento prioritari dell’attività di prevenzione.
- Inail ed Ebal intendono rinnovare con il presente atto la collaborazione già formalizzata con il precedente Protocollo triennale siglato il 6/11/2019, al fine di intraprendere iniziative comuni per la promozione della salute e sicurezza sul lavoro rivolte alle maestranze del settore agricolo.
CIÒ PREMESSO, SI STIPULA E SI CONVIENE QUANTO SEGUE
Art. 1
Oggetto
In attuazione dei rispettivi fini istituzionali, le Parti intendono realizzare - a livello regionale e/o provinciale - iniziative volte a diffondere e promuovere la cultura della prevenzione, della sicurezza e igiene sul lavoro tra i lavoratori del settore agricolo;
Art. 2
Modalità di attuazione
Le modalità della collaborazione saranno definite congiuntamente dalle Parti sulla base delle peculiarità del settore agricolo in Liguria.
Art. 3
Impegni delle Parti
Le Parti si impegnano a mettere in campo - anche per il tramite delle rispettive strutture provinciali - le risorse professionali, tecniche, strumentali e strutturali, la rete e il proprio patrimonio di conoscenze, per l’attuazione delle iniziative progettuali realizzate nell’ambito del presente protocollo.
Art. 4
Durata ed eventuale rinnovo
Il presente accordo quadro ha durata triennale, a decorrere dalla data di sottoscrizione dello stesso ed è rinnovabile per uguale periodo a seguito di accordo scritto tra le Parti, salvo disdetta comunicata via P.E.C., tre mesi prima della scadenza.
Art. 5
Trattamento dei dati personali
I dati personali raccolti in conseguenza e nel corso di esecuzione del presente atto vengono trattati e custoditi dalle Parti in conformità alle misure e agli obblighi imposte dal D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.m.i., integrato con le modifiche introdotte dal d.lgs. 10 agosto 2018 n. 101 recante “Disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2016/679”, esclusivamente per le attività realizzate in attuazione della presente convenzione. Le Parti si impegnano, altresì, ad assicurare la riservatezza in relazione a dati, notizie ed informazioni di cui possano venire a conoscenza nell’attuazione dei progetti di collaborazione
Art. 6
Controversie
Le Parti si impegnano a risolvere di comune accordo tutte le controversie che dovessero insorgere tra loro dall’attuazione del presente Protocollo d’Intesa. Nel caso in cui non riescano a comporre bonariamente i contrasti relativi all’esecuzione del presente Protocollo, convengono che il Foro competente in via esclusiva sia quello di Genova.
Letto, confermato e sottoscritto
Genova, il 17 marzo 2023.
Per INAIL Direzione Regionale Liguria
Il Direttore Regionale Inail Liguria
Dott.ssa Angela Razzino
Per EBAL
Il Presidente
Dott. Davide Piazzi