Tipologia: Accordo territoriale
Data firma: 21 marzo 2023
Validità: triennale
Parti: Associazione Conciatori, Consorzio Conciatori di Ponte a Egola, Unione Industriale Pisana e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil
Settori: Chimici, Concia, Santa Croce sull'Arno (distretto)
Fonte: filctemcgil.it
Sommario:
|
Premessa |
11) Personale assunto e cessato nell’anno di riferimento |
Accordo territoriale sul premio di risultato del settore conciario
Il giorno 21 marzo 2023 presso Associazione Conciatori, Via Padre Ernesto Balducci, Santa Croce sull’Arno, tra l’Associazione Conciatori […], il Consorzio Conciatori di Ponte a Egola […], l’Unione Industriale Pisana […] e le OOSS della Filctem/Cgil […], della Femca/Cisl […], della Uiltec/Uil […]
Premesso
- le parti si danno atto che il precedente accordo territoriale del 14 gennaio 2020 sul premio di risultato e ss.mm.ii. è stato un valido strumento per stimolare la competitività delle aziende del settore conciario e per misurare gli effettivi risultati dalle stesse raggiunti nel corso del triennio;
- che il premio di risultato, seppur nella sua struttura unitaria, prevede, ai fini della sua variabilità, l’applicazione di più indici che misurino gli incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione, come previsto dall’attuale normativa fiscale.
- allo stesso tempo le parti riconoscono l’opportunità di rinnovare il suindicato accordo, aggiornandone i contenuti, in modo da renderlo in linea con le attuali esigenze delle aziende e dei lavoratori, nonché il rinnovo dello stesso;
- pertanto le parti, a partire dal mese di novembre 2022, hanno tenuto una serie di incontri presso l’Unione Industriale Pisana finalizzati a stipulare un accordo triennale sul premio di risultato del settore conciario;
- in particolare, nel presente accordo le parti intendono promuovere in maniera più incisiva rispetto al passato l’utilizzo degli strumenti di welfare aziendale, anche in virtù della normativa in materia.
1) Premio di risultato del settore conciario
[…]
Sfera di applicazione
Il presente accordo si applica a tutte le unità produttive di aziende che applicano il CCNL per gli “addetti alle aziende conciarie-Unic”, con addetti a fasi di lavorazione interne situate nel distretto conciario come definito dalla deliberazione n. 36 del 7 febbraio 1995 del Consiglio Regionale della Toscana (in BUR Toscana n. 24 del 5 aprile 1995). Il presente accordo nova e sostituisce integralmente quanto previsto dall’accordo del 14 gennaio 2020.
[…]
20) Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
Ferme restando le norme della legge e del CCNL di categoria in materia, le parti intendono valorizzare il ruolo dei lavoratori tutti come attori fondamentali della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
A tale fine è prevista una riunione assembleare informativa tenuta congiuntamente da rappresentanti dell’impresa e dei lavoratori sui temi della salute e della sicurezza con particolare attenzione alle tematiche di settore e aziendali. La riunione potrà tenersi nell’ambito delle 10 ore di assemblea previste dal CCNL. Nel caso di utilizzo di tutte le ore previste nell’anno per le assemblee sindacali, è possibile utilizzare un’ora aggiuntiva.
21) Costituzione del Tavolo Etico
Visto il codice etico di distretto siglato nel Novembre 2013 e i suoi impegni, al fine di combattere pratiche che producono "dumping", si costituisce un Tavolo Etico Permanente composto dai soggetti firmatari del presente accordo, che si confronti sulle tematiche inerenti al settore conciario e che attivi azioni nella direzione del codice etico di distretto, iniziando dalla trasparenza della filiera delle imprese conciarie.