Tipologia: Accordo rinnovo CPL
Data firma: 30 giugno 2021
Validità: 01.01.2020 - 31.12.2023
Parti: Confagricoltura-Unione Provinciale Agricoltori, Coldiretti, Cia e Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila
Settori: Agroindustriale, Operai agricoli e florovivaisti, Piacenza
Fonte: faicisl.it
Sommario:
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Art. 2 - Durata del contratto provinciale |
Art. 26 Retribuzione |
Verbale di accordo
Il giorno 30 giugno 2021 presso la sede di Confagricoltura, in via Colombo, 35 – Piacenza, tra Confagricoltura Piacenza - Unione Provinciale Agricoltori […], Federazione Provinciale Coldiretti di Piacenza […], Cia Agricoltori Italiani Piacenza […] e Fai - Cisl Federazione Agricola Alimentare Ambientale Industriale - Federazione di Parma e Piacenza […], Federazione Lavoratori Agroindustria di Piacenza (Flai - Cgil) […], Uila-Territoriale di Parma e Piacenza […], si conviene con il presente verbale di Accordo di rinnovare il Contratto Provinciale di Lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti da valersi per la provincia di Piacenza
Salute e Sicurezza art.li dal 37 al 44 CPL
Le parti in sintonia con l'art 67 del CCNL e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro previsti dal dlgs 81 del 2008 , hanno deciso di integrare i corsi obbligatori previsti da tale decreto con corsi formativi aggiuntivi della durata di 2 ore. L'organizzazione la gestione e le risorse per tali corsi sono demandate all'EBAP ( Ente Bilaterale Agricolo Piacentino) e sono finalizzate ad aumentare le sensibilità di lavoratori e datori di lavoro del settore agricolo su tale argomento
RLST: responsabile lavoratori sulla sicurezza (nuovo articolo)
Le parti in attuazione di quanto previsto dall'accordo nazionale del 19 giugno 2018 per il rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza Territoriale convengono di affidare ad EBAP la modalità i contenuti sulla formazione degli RLST nonché le risorse economiche per la gestione di tali soggetti. (vedi allegato)
Le parti si impegnano in una operazione di attiva partecipazione per far terminare ad EBAP tutte le operazioni di start up di queste figure, entro il 31/12/2021
Allegato
Premessa
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) rappresenta direttamente i lavoratori nei confronti dell’impresa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Il suo compito è quello di contribuire a realizzare un’effettiva prevenzione dei rischi secondo quanto disposto dall’art. 48 D.Lgs. n. 81/2008.
Nella ipotesi in cui RLST non sia stato eletto e qualora non si proceda alle elezioni previste dall’art.47, commi 3 e 4 del D.Lgs. n. 81/2008, le funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono esercitate da figure esterne alle aziende artt. 48 e 49 del D.Lgs. n. 81/2008 designati dalle organizzazioni sindacali o dall’ Ente Bilaterale di riferimento.
Considerato che nel settore agricolo e nella fattispecie nella provincia di Piacenza per quanto riguarda gli operai agricoli e Florovivaisti i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriali - RLST non sono stati eletti recependo quanto previsto in CCNL dall’accordo nazionale del 19 giugno 2018 tra Confagricoltura, Coldiretti, Cia e Flai - Cgil, Fai - Cisl, Uila-Uil,
Si conviene quanto segue
in sede di rinnovo contrattuale provinciale 2020-2023 si decide di demandare alle OOSS dei lavoratori l’individuazione degli RLST per la provincia di Piacenza, tra i soggetti in possesso dei requisiti prescritti dal D.Lgs. n. 81/2008
EBAP si farà carico anche di mettere a disposizione le risorse necessarie allo svolgimento dell’attività del RSLT ed al pagamento dei corsi di formazione particolare in materia di salute e sicurezza sul lavoro concernente i rischi specifici nel settore agricolo, attingendo ad un particolare capitolo di bilancio alimentato dalla parte CAC a carico delle parti datoriali
Anche le modalità , la durata e i contenuti specifici della formazione dell’ RLST sono demandati dalla contrattazione collettiva, all’Ente Bilaterale