Tipologia: Rinnovo contratto interprovinciale
Data firma: 27 settembre 2021
Validità: 31 dicembre 2022
Parti: Ance e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil
Settori: Edilizia, Edili ed affini, Veneto
Fonte: cevi.it
In Padova, addì 27 settembre 2021, si sono incontrate Ance Padova - Collegio Costruttori Edili […], Ance Treviso - Sezione Autonoma di Assindustria Veneto Centro […], Ance Vicenza - Sezione Costruttori Edili ed Installatori di Impianti Confindustria Vicenza […], assistiti da […] Confindustria Vicenza, la Federazione Nazionale Lavoratori Edili Affini e del Legno - Feneal-Uil Area Vasta Veneto di Padova e Rovigo, aderente all'unione Italiana del Lavoro Uil; la Federazione Italiana Lavoratori Costruzioni ed Affini - Filca-Cisl di Padova e Rovigo, aderente alla Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori Cisl; la Federazione Italiana Lavoratori Legno Edilizia Industrie Affini ed Estrattive - Fillea-Cgil di Padova, aderente alla Confederazione Generale Italiana del Lavoro Cgil, […], la Federazione Italiana Lavoratori Edili Affini e del Legno - Feneal-Uil Area Vasta Veneto di Treviso e Belluno, aderente all'unione Italiana del Lavoro Uil; la Federazione Italiana Lavoratori Costruzioni ed Affini - Filca Cisl di Belluno e Treviso, aderente alla Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori Cisl; la Federazione Italiana Lavoratori Legno Edilizia Industrie Affini ed Estrattive - Fillea-Cgil Provinciale Sinistra Piave Destra Piave di Treviso, aderente alla Confederazione Generale Italiana del Lavoro Cgil […], la Federazione Nazionale Lavoratori Edili Affini e del Legno - Feneal-Uil di Vicenza, aderente all'Unione Italiana del Lavoro Uil; la Federazione Italiana Lavoratori Costruzioni ed Affini - Filca-Cisl di Vicenza, aderente alla Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori Cisl; la Federazione Italiana Lavoratori Legno Edilizia Industrie Affini ed Estrattive- Fillea-Cgil di Vicenza, aderente alla Confederazione Generale Italiana del Lavoro Cgil […], (Tutti insieme anche: Parti Sociali Territoriali di Padova, Treviso e Vicenza)
Premesso che:
• le Organizzazioni Sindacali Provinciali di Padova, Treviso e Vicenza hanno presentato un'articolata proposta per il rinnovo del Contratto Collettivo Territoriale Interprovinciale di Lavoro per l'edilizia del 5 ottobre 2017, integrativo del CCNL per i dipendenti delle imprese edili ed affini 18 luglio 2018 ed in vigore per le province di Padova, Treviso e Vicenza;
• Ance Padova, Ance Treviso e Ance Vicenza, nel prendere atto di tale proposta, hanno dal canto loro evidenziato che il comparto edile delle tre province - pur manifestando segnali di ripresa - stia tuttora risentendo negativamente degli effetti indotti dalla prolungata emergenza Coronavirus che non ha ancora consentito alle imprese del settore un pieno recupero del precedenti volumi di attività, e che la discussione per il rinnovo del Contratto Territoriale Interprovinciale di Lavoro si potrà altresì sviluppare solo disponendo di un quadro certo dei costi e delle novità normative che deriveranno dal rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, con ricaduta immediata sul Contratto Territoriale Interprovinciale di Lavoro;
• le Organizzazioni Sindacali Provinciali di Padova, Treviso e Vicenza hanno espresso la propria contrarietà in ordine alla predetta posizione di Ance Padova, Ance Treviso e Ance Vicenza in quanto ritenuta non supportata dai dati registrati nelle rispettive Casse Edili, rivendicando inoltre il diritto alla corresponsione dell' E.V.R. arretrato non ancora definito dalle parti;
• Ance Padova, Ance Treviso e Ance Vicenza hanno ulteriormente dichiarato di ritenere opportuno un differimento dei termini temporali per la definizione dell’intesa di rinnovo della contrattazione territoriale interprovinciale rispetto a quanto richiesto dalle Organizzazioni Sindacali Provinciali di categoria;
• nel ribadire le rispettive posizioni e convincimenti, le Parti Sociali Territoriali di Padova, Treviso e Vicenza hanno peraltro convenuto che - pur in presenza dell'attuale complessa situazione storica sia comunque importante offrire ad imprese e lavoratori del settore una continuità di riferimento della normativa contrattuale che a livello territoriale disciplini i rapporti di lavoro, quale contributo al mantenimento della piena regolarità e trasparenza del mercato del lavoro e al contrasto attivo di qualsivoglia forma di elusione della contrattazione collettiva di settore;
• per il raggiungimento delle suddette finalità un ruolo decisivo viene altresì svolto dalla Bilateralità di settore, la cui funzione di supporto ad imprese e lavoratori deve essere sempre più valorizzata e rafforzata;
• Ance Padova, Ance Treviso e Ance Vicenza hanno dato disdetta al Contratto Collettivo Territoriale Interprovinciale di lavoro 5 ottobre 2017 - integrativo del CCNL per i dipendenti delle imprese edili ed affini 18 luglio 2018-precisando che lo stesso continua ad operare attrattivamente per ogni suo profilo normativo e retributivo, fatta specifica eccezione per la disciplina in esso contenuta relativa all'obbligo di versamento da parte delle imprese della contribuzione al Fondo Altea - Assistenza Sanitaria Integrativa, già dovuta per i lavoratori che avessero aderito volontariamente a detto Fondo e che quindi è cessata con il 31 dicembre 2020;
• le Organizzazioni Sindacali Provinciali di Padova, Treviso e Vicenza hanno richiesto che la quota per l'adesione al Fondo Altea (10 €) debba essere mantenuta per l'erogazione di prestazioni e assistenze.
le Parti Sociali Territoriali di Padova, Treviso e Vicenza convengono che:
1) fino alla definizione delle intese per il rinnovo del Contratto Collettivo Territoriale Interprovinciale di lavoro 5 ottobre 2017 - integrativo del CCNL per i dipendenti delle Imprese edili ed affini 18 luglio 2018 e comunque non oltre il 31 dicembre 2022, il sopracitato Contratto Integrativo Territoriale continui ad operare ultrattivamente per ogni suo profilo normativo e retributivo ivi compreso il Regolamento per la definizione delle prestazioni sociali erogate dalle Casse Edili fatta specifica eccezione per la disciplina in esso contenuti relativa all'obbligo di versamento da parte delle imprese della contribuzione al Fondo Altea - AssistenzaSanitaria Integrativa che sarà oggetto di confronto tra le parti;
[…]
5) nell'ambito dei tavoli di confronto negoziale che si attiveranno per definire linee e contenuti dell'intesa per il rinnovo del Contratto Collettivo Territoriale Interprovinciale di lavoro 5 ottobre 2017, integrativo del CCNL, per i dipendenti delle imprese edili ed affini 18 luglio 2018, sia ribadito l'impegno ad individuare soluzioni sulle richieste contenute sulla piattaforma presentata dalle O.O.S.S. datata 24 febbraio 2021 e sulle seguenti tematiche ritenute di comune interesse :
[…]
d) l'approvazione di misure di contrasto al lavoro irregolare e sommerso, nonché alle forme di elusione della contrattazione collettiva del settore edile come unica contrattazione applicabile ai lavori di natura edile svolti in cantiere, anche a mezzo dell'attivazione delle opportune collaborazioni e sinergie operative con gli organi di vigilanza previste da Intese e convenzioni definite dalle Parti sociali nazionali del settore edile;
e) il rafforzamento della collaborazione e delle sinergie operative tra gli Enti Unici Bilaterali per la formazione e la sicurezza, gli Organi di vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro (ITL e Servizi Spisal delle Assl operanti nelle province di Padova, Treviso e Vicenza) e l’INAIL, per l'individuazione di iniziative mirate al miglioramento della sicurezza nei cantieri edili e alla promozione della cultura della prevenzione antinfortunistica;
[…]