Tipologia: Intesa
Data firma: 12 luglio 2010
Parti: Anas e OO.SS.
Settori: Trasporti, Anas
Fonte: FIT-CISL


Verbale d'intesa del 12 luglio 2010

Il giorno 12 luglio 2010, presso la sede di Via Monzambano, si sono incontrati i rappresentanti di Anas S.p.A. ed i rappresentanti delle Segreterie nazionali delle Organizzazioni Sindacali firmatarie del Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dipendente Anas, per proseguire il confronto in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro, facendo seguito a quanto definito con accordo del 04.05.10 anche alla luce delle iniziative recentemente intraprese.

Con riferimento alla recente emanazione delle procedure ed istruzioni operative riferite al Modello Organizzativo e Gestionale da adottarsi in materia di sicurezza e tutela della salute sul lavoro, in conformità a quanto disposto dall'art. 30 del decreto legislativo n. 81/2008 ed in considerazione della particolare rilevanza che la materia riveste anche nell'ambito delle relazioni tra le parti, si concorda quanto segue:

1) di tenere aggiornato l'Organismo Bilaterale Nazionale istituito ai sensi dell'Art. 2 del Protocollo su Ambiente, Sicurezza ed Igiene del Lavoro del 26.07.07, sull'esito della sperimentazione sull'applicazione delle procedure aziendali relative al Modello di Organizzazione e di Gestione;

2) di prevedere l'avvio di tale fase sperimentale di applicazione delle procedure, presso i compartimenti di Bari e Genova, quali sedi pilota e nell'ambito del quale programmare e predisporre i necessari adempimenti;

3) di dare puntuali informazioni, in sede di Comitato Bilaterale, contestualmente all'avvio della
suddetta fase sperimentale, del programma degli interventi, anche formativi, previsti per i compartimenti pilota;

4) di effettuare, in tempi congrui, la formazione specificamente indirizzata al Modello di Organizzazione e di Gestione, da erogare in favore dei soggetti direttamente implicati nelle sedi pilota, dei componenti del Comitato, dei RSPP, dei Dirigenti dei RLS;

5) di valutare gli esiti della sperimentazione anche relativamente alle procedure emanate.

Relativamente ai fabbisogni formativi, ferme restando le prerogative del Comitato stesso, le Parti, nel confermare gli impegni già assunti in materia dai precedenti accordi in materia, convengono sulla necessità di avviare entro il mese di settembre, la formazione obbligatoria per i RLS di nuova nomina nonché di dare corso a quella di aggiornamento per tutti i RLS entro il mese di ottobre p.v., previa valutazione congiunta dei relativi progetti e dei soggetti da incaricarsi da parte dello stesso Comitato.

Le Parti ritengono inoltre importante avviare il confronto sulla formazione continua in materia di salute e sicurezza anche al fine di conseguire tempestivamente i necessari accordi.

Anas spa
OO.SS.
Filt-Cgil
Uilpa-Anas
Fit-Cisl
Ugl Trasporti
Snala-Cisal
Sada-Fast-Confsal