Regione Veneto
Deliberazione della Giunta Regionale n. 1872 del 18 settembre 2012
Iniziative di promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e di sanità pubblica (art. 8 comma 1 bis della L.R. 23/2007): “Concorso per l’attribuzione di contributi alle Aziende agricole ed edili per migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro 2012-2013”. DGR n. 105/CR del 4 ottobre 2011, con Parere alla Giunta Regionale della V Commissione consiliare n. 167, ai sensi dell’art. 8 comma 1 bis della L.R. 1/2008.
[Sanità e igiene pubblica]
B.U.R. 1 ottobre 2012, n. 80
Note per la trasparenza:
Dopo l’espressione del parere della V Commissione Consiliare, il provvedimento approva la realizzazione di una prima iniziativa concorsuale per migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro nell’ambito delle Aziende Agricole ed edili. Il concorso sarà finanziato con parte dei fondi di cui all’art. 8 comma 1 bis della L.R. 23/2007. La delibera non prevede impegno di spesa, ma ne avvia la procedura.
L’Assessore Luca Coletto riferisce quanto segue.
L’art. 8 comma 1 bis della L.R. n. 23/07 prevede che un terzo dell’importo introitato dalla Regione a fronte dei pagamenti effettuati a titolo di sanzione ex art. 21 comma 2 del D.Lgs. 758/94 sia destinato allo sviluppo di piani di prevenzione, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sanità pubblica, secondo criteri stabiliti dalla Giunta regionale, sentita la competente Commissione Consiliare.
Si tratta con il presente atto, essendo stato acquisito il necessario parere della V Commissione Consiliare, di approvare la realizzazione di una delle iniziative di promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e della sanità pubblica da sviluppare in coerenza con le politiche regionali di settore approvate con il Piano Regionale Prevenzione (DGR 3139/2010) e con le linee strategiche concordate nell’ambito del Comitato Regionale di Coordinamento di cui all’art. 7 del D.Lgs. 81/08 e da finanziare con parte di fondi di cui all’art. 8 comma 1 bis della L.R. 23/2007.
L’iniziativa concerne la prosecuzione del progetto “Promozione dei sistemi di gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro” approvato nell’ambito del Piano Regionale per la Prevenzione (codice 2.2.12) con la DGR 3139/2010 ed oggetto di specifica convenzione sottoscritta tra Regione Veneto e Azienda ULSS n. 4, in data 11 luglio 2011 per la riproposizione nel territorio regionale del “Concorso per l’attribuzione di contributi alle Aziende per migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro”.
Visto infatti il successo della prima edizione del concorso (che si è sviluppato tra il 2010 e 2011 e concluso ad aprile 2012 con l’erogazione dei contributi assegnati, come previsto dalle DGR 1161/2010 e 2403/2010) ed il gran numero di aziende che, per insufficienza dei fondi stanziati, non hanno potuto accedere ai benefici e economici a concorso, si ritiene congruente aprire due diversi bandi per il periodo 2012-2013.
Il primo bando è destinato specificamente alle aziende agricole ed edili, già oggetto dei Piani Nazionali di settore (Piano Nazionale Edilizia e Piano Nazionale di prevenzione in Agricoltura e Selvicoltura) ed è finalizzato alla verifica dell’applicazione delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro nei settori di attività su cui si concentrano i maggiori e più gravi rischi infortunistici (rischi di sprofondamento e di caduta dall’alto e da utilizzo di macchinari agricoli).
Il secondo bando sarà approvato con successivo provvedimento e sarà destinato a tutte le altre categorie di aziende. Nell’allegato al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale del medesimo, sono definiti gli obiettivi dell’iniziativa, i destinatari, i requisiti di ammissibilità delle richieste di adesione, le modalità di presentazione, le procedure per l’istruttoria e la valutazione dei progetti, le modalità di erogazione dei contributi (allegato A).
Si conferma l’incarico di Segreteria organizzativa del concorso, in collaborazione con la Direzione Regionale Prevenzione -Servizio per la tutela della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, all’Azienda ULSS n. 4 “Alto Vicentino” sotto la responsabilità del dr. Ivo Dagazzini, Direttore del Dipartimento di Prevenzione, con il compito di produrre ed approvare la modulistica necessaria, di ricevere le richieste di partecipazione al Bando e di valutarne l’ammissibilità, di supportare lo svolgimento dell’istruttoria tecnico- amministrativa sulle stesse e di erogare i contributi ai beneficiari, a seguito della verifica della rendicontazione presentata.
L’importo massimo delle obbligazioni di spesa derivanti dal concorso di cui all’oggetto, alla cui assunzione provvederà con successivi atti la Giunta Regionale, è pari a € 1.333.220,00 (unmilionetrecentotrentatremiladuecentoventi/00) da impegnare sul capitolo di spesa della gestione sanitaria n. 101105 “Piani di prevenzione, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sanità pubblica (L.R. 23/2007 art. 8, comma 1-bis)” del Bilancio annuale di previsione dell’esercizio finanziario corrente.
Il contributo finanziario massimo da assegnare alle aziende che risulteranno beneficiarie sulla base del possesso degli specifici requisiti di cui al Bando approvato, ammonta ad un massimo di € 1.249.900,00 (unmilioneduecentoquarantanovemilanovecento/00), ripartito in due quote destinate a due diverse categorie di aziende, suddivise a seconda del numero di addetti:
- 80% destinato a finanziare interventi in aziende fino a 50 addetti;
- 20% per interventi in aziende con più di 50 addetti.
È fatta salva la possibilità per la Segreteria organizzativa di provvedere alla redistribuzione degli importi tra le due categorie di aziende, in caso di scarsità di richieste presentate per una categoria ed il contemporaneo esubero di richieste finanziabili per l’altra.
La segreteria organizzativa provvede allo scorrimento della graduatoria delle richieste ammissibili in caso di rinuncia da parte di aziende risultate finanziabili o in caso di rifinanziamento del bando.
Il contributo regionale assegnabile a ciascun intervento aziendale è pari al totale delle spese, rendicontate e documentate, sostenute per l’attuazione dello stesso per un massimo di € 15.000,00 (quindicimila/00).
Lo stanziamento da destinare all’Azienda ULSS n. 4 per la copertura delle spese della segreteria organizzativa è pari a € 83.320,00 (ottantatremilatrecentoventi/00).
Con nota prot. 0016320 del 16.11.2011 il Consiglio Regionale ha comunicato alla Giunta Regionale che la V Commissione Consiliare ha esaminato nella seduta del 27.10.2011 la proposta di DGR 105/CR ed ha espresso sull’iniziativa parere favorevole all’unanimità (PAGR n. 167).
Il progetto di cui si chiede l’impegno con il presente provvedimento è finanziato con fondi regionali afferenti al capitolo di cui alla gestione accentrata della spesa sanitaria e le relative liquidazioni avverranno sul conto di Tesoreria Provinciale n. 306697 della gestione sanitaria.
Il relatore conclude la propria relazione e sottopone all’approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.
La Giunta regionale
Udito il relatore incaricato dell’istruzione dell’argomento in questione ai sensi dell’art. 53, comma 4, dello Statuto, il quale dà atto che la Struttura competente ha attestato l’avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale.
Vista la L.R. 23/2007 art. 8 1^ comma, come integrato dall’art. 10 della L.R. 1/2008.
Vista la DGR 3139 del 14.12.2010 di approvazione del Piano Regionale Prevenzione del Veneto 2010-2012.
Vista la convenzione sottoscritta tra Regione Veneto e Azienda ULSS n. 4, in data 11 luglio 2011 per la riproposizione nel territorio regionale del “Concorso per l’attribuzione di contributi alle Aziende per migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro”, in conformità alla DGR n. 571 del 10/05/2011.
Vista la DGR /Cr n. 105 del 4 ottobre 2011.
Visto il Parere alla Giunta Regionale della Quinta Commissione Consiliare prot. 0015706 del 4.11.2011.
Vista la L.R. 14 del 6/04/2012 che approva il bilancio regionale di previsione e la successiva DGR n. 710 del 2/05/2012 che approva le Direttive per la gestione del bilancio 2012.
Vista la DGR n. 1102 del 12.06.2012 che approva le Linee Guida regionali attuative del Decreto Legislativo n. 118/2011 per la gestione sanitaria accentrata (GSA).
Vista la L.R. n. 23 del 29 giugno 2012 “Norme in materia di programmazione socio sanitaria e approvazione del Piano Socio Sanitario 2012 - 2016.
delibera
1. di approvare il Bando di concorso “Contributi alle aziende agricole ed edili per interventi di miglioramento della propria organizzazione per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro”, di cui all’Allegato A al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale del medesimo, rinviando a successivo atto l’approvazione di un altro bando destinato a tutte le altre categorie di aziende;
2. di individuare la Segreteria organizzativa del concorso, in collaborazione con la Direzione Regionale Prevenzione, nell’ambito dell’Azienda ULSS n. 4 Alto Vicentino sotto la responsabilità del dr. Ivo Dagazzini, Direttore del Dipartimento di Prevenzione, con il compito di produrre ed approvare la modulistica necessaria, di ricevere le richieste di partecipazione al Bando e di valutarne l’ammissibilità, di supportare lo svolgimento dell’istruttoria tecnico-amministrativa sulle stesse e di erogare i contributi ai beneficiari, a seguito della verifica della rendicontazione presentata;
3. di determinare in € 1.333.220, 00 (unmilionetrecentotrentatremiladuecentoventi/00) l’importo massimo delle obbligazioni di spesa alla cui assunzione provvederà con successivi atti la Giunta Regionale disponendo la copertura finanziaria sul capitolo n. 101105 “Piani di prevenzione, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sanità pubblica (L.R. 23/2007 art. 8, comma 1-bis)” del Bilancio annuale di previsione dell’esercizio finanziario corrente;
4. di determinare in € 1.249.900,00 (unmilioneduecentoquarantanovemilanovecento/00) il contributo finanziario massimo as- segnabile alle aziende che risulteranno beneficiarie sulla base del possesso degli specifici requisiti di cui al Bando approvato, così ripartito:
- 80% destinato a finanziare interventi in aziende fino a 50 addetti;
- 20% per interventi in aziende con più di 50 addetti;
5. di determinare in € 83.320,00 (ottantatremilatrecentoventi/00) lo stanziamento da assegnare all’Azienda ULSS n. 4 per la copertura delle spese della Segreteria organizzativa;
6. di demandare a successivi atti l’impegno a favore dell’Azienda ULSS n. 4 dei suddetti stanziamenti oltre all’eventuale ulteriore finanziamento del Bando. I finanziamenti andranno utilizzati conformemente al preventivo di spesa pervenuto a firma del Direttore generale dell’Azienda ULSS n. 4 e agli atti del Servizio Tutela della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro della Direzione Regionale Prevenzione (nota prot. 248806 del 29.05.2012), modificato in funzione della diversa disponibilità del Bilancio regionale rispetto a quanto approvato con DGR 3139/2010;
7. di incaricare la Direzione Prevenzione dell’esecuzione del presente atto;
8. di trasmettere il presente atto per il visto di monitoraggio al Responsabile GSA;
9. di pubblicare la presente deliberazione nel Bollettino ufficiale della Regione.
ALLEGATO A alla Dgr n. 1872 del 18 settembre 2012
BANDO DI CONCORSO SGSL 2012-2013
Contributi alle Aziende agricole ed edili per interventi di miglioramento della propria organizzazione per la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro
1 Oggetto e finalità
La Regione Veneto promuove un concorso in ambito regionale rivolto alle aziende agricole ed edili; per l’attribuzione di contributi per interventi finalizzati all’adozione o al miglioramento dei propri sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
2 Destinatari
Sono ammesse alla partecipazione al concorso tutte le aziende private, ubicate su tutto il territorio nazionale che abbiano almeno un’unità produttiva attiva (art. 2 comma 1 lett. t del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.) nel territorio regionale, iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura, inserite nella Classificazione delle attività economiche ATECO 2007 con i codici A01 agricoltura; A02 silvicoltura; F41 costruzione di edifici; F42 ingegneria civile; F43 lavori di costruzione specializzati.
Le aziende partecipanti devono dichiarare:
- di non aver ricevuto contributi regionali a seguito all’adesione al precedente Bando SGSL (DGR 1161/2010), con riferimento all’unità produttiva per la quale presentano la richiesta di partecipazione al presente concorso;
- di essere in regola con gli obblighi contributivi di cui al Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC);
- di rispettare le condizioni poste dal regolamento “de minimis” Regolamento CE n. 1998/2006 della Commissione del 15/12/2006, applicabile al settore produttivo di appartenenza.
Il possesso dei suddetti requisiti dovrà essere dichiarato anche in fase di rendicontazione degli interventi realizzati.
I suddetti requisiti dovranno essere posseduti dal subentrante in caso di cessione d’azienda o fusione della stessa per incorporazione in altra.
3 Contributi regionali
Lo stanziamento disponibile a fondo perduto è pari ad un totale di € 1.249.900,00 (unmilioneduecentoquarantanovemilanovecento/00), ripartito in due quote destinate a due diverse categorie di aziende, suddivise a seconda del numero di addetti:
- 80% destinato a finanziare interventi in aziende fino a 50 addetti;
- 20% per interventi in aziende con più di 50 addetti.
È fatta salva la possibilità per la segreteria organizzativa di provvedere alla redistribuzione degli importi tra le due categorie di aziende, in caso di scarsità di richieste presentate per una categoria ed il contemporaneo esubero di richieste finanziabili per l’altra.
Il contributo regionale assegnabile a ciascun intervento aziendale è pari al totale delle spese, rendicontate e documentate, sostenute per l’attuazione dello stesso per un massimo di € 15.000,00 (quindicimila/00).
4 Modalità di partecipazione
A pena di inammissibilità, la richiesta di partecipazione al bando deve essere presentata dal rappresentante legale dell’azienda destinataria del bando, mediante la compilazione in tutte le sue parti del modulo disponibile in formato word editabile nei siti: www.regione.veneto.it/prevenzione nella sezione bandi e finanziamenti e http://www.ulss4.veneto.it/web/ulss4/Prevenzione/lavoro_aziende nella sezione BANDO SGSL 2012-2013.
L’invio della richiesta di adesione deve avvenire esclusivamente a mezzo raccomandata postale con A.R. e indirizzata, in un’unica copia, alla segreteria organizzativa del concorso c/o Azienda ULSS n. 4 Alto Vicentino, SPISAL - Dipartimento di Prevenzione, Via Rasa 9 - 36016 Thiene (VI).
La busta deve recare la seguente dicitura:
“ BANDO SGSL 2012-2013 contributo per migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro”.
5 Termini
A pena di irricevibilità le richieste possono essere presentate dal 01/10/2012, entro e non oltre il 05/11/2012 (farà fede il timbro/etichetta postale con la data e l’ora di spedizione).
6 Richieste ammissibili
Le richieste di adesione al “Bando SGSL 2012/2013” devono riferirsi ad interventi riguardanti l’adozione o il miglioramento di un sistema di gestione della salute e della sicurezza all’interno di una o più unità produttive attive nel territorio regionale.
Nella richiesta di partecipazione deve essere specificato il riferimento al modello organizzativo che si intende adottare o migliorare (es. sistema certificato BS OHSAS 18001: 2007, o conforme alle Linee Guida ISPESL-UNI-INAIL ed. 2001, o alle Linee di indirizzo della Regione Veneto per la valutazione dell’organizzazione aziendale della sicurezza” ed. 2007).
Gli interventi che si intendono attuare devono prevedere almeno la realizzazione di:
A. politica aziendale sulla salute e sicurezza sul lavoro;
B. organigramma delle funzioni coinvolte nella gestione della sicurezza;
C. adozione o miglioramento delle procedure: C.1 sulla gestione di infortuni/incidenti/comportamenti pericolosi; C.2 sulla gestione della manutenzione; C.3 sulla gestione dei DPI; C.4 sulla gestione di informazione/formazione/addestramento; C.5 Gestione Appalti; C.6 Sorveglianza sanitaria;
D. piano/programma di verifica (piano di monitoraggio/audit interno) delle attività di mantenimento e miglioramento delle procedure C1 – C2 - C3 – C4 – C5 – C6 adottate o migliorate;
E. verbale della prima verifica ispettiva interna (verbale di monitoraggio/audit interno) attestante le attività svolte e gli obiettivi raggiunti;
F. verbale di riesame;
7 Spese finanziabili e non finanziabili
Il contributo regionale è destinato a coprire le spese necessarie e conseguenti all’attuazione degli interventi previsti, distinte come di seguito indicato:
a. spese per attività realizzate con personale interno;
(es.: costo orario del personale interno per progettazione/stesura procedure; informazione, formazione)
b. spese per acquisto di beni e/o servizi sostenuti direttamente dall’Azienda;
(es.: acquisto di software dedicati al funzionamento dei sistemi di gestione della sicurezza ai fini del miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza; manutenzione straordinaria ed acquisto di attrezzature di lavoro come da definizione art. 69, co. 1, lett. a del D.Lgs. 81/08 );
c. spese per attività di consulenza e/o docenza esterna, (che non potranno superare il 50% della somma tra i punti a. e b.).
Non sono coperte dal contributo regionale le spese relative:
- all’acquisto o sostituzione di Dispositivi di Protezione Individuale; automezzi e mezzi di trasporto su strada, aeromobili, imbarcazioni e simili; mobili e arredi; manutenzione ordinaria degli ambienti di lavoro, di attrezzature di lavoro; corsi di formazione ed aggiornamento per RSPP/ASPP, Dirigenti, Preposti, RLS, addetti al primo soccorso ed antincendio;
- progetti già realizzati e conclusi alla data di apertura del presente Bando.
8 Istruttoria di ammissibilità delle richieste pervenute
Entro 40 giorni dalla data di scadenza fissata per la presentazione delle richieste di partecipazione al Bando, la Segreteria organizzativa conclude il procedimento istruttorio finalizzato a valutarne l’ammissibilità.
9 Istruttoria per la valutazione tecnico- amministrativa delle richieste ammesse
Entro i successivi 40 giorni una Commissione nominata dalla Direzione Prevenzione della Regione Veneto e scelta nell’ambito degli Enti, Istituzioni e Associazioni rappresentati nell’ambito del Comitato Regionale di Coordinamento di cui all’art. 7 del DLgs. 81/08, conclude l’istruttoria tecnico-amministrativa sulle richieste di partecipazione ammesse al concorso, operando anche mediante sottocommissioni di lavoro.
10 Graduatorie delle aziende partecipanti al Bando
Al termine dell’istruttoria la Regione Veneto con propria Delibera di Giunta approva le graduatorie delle aziende che hanno partecipato al BANDO SGSL 2012-2013 e le cui richieste di partecipazione sono risultate ammesse o non ammesse, distinguendo separatamente le aziende nelle due categorie di appartenenza.
La posizione in graduatoria, all’interno di ogni categoria, viene assegnata in base al tasso medio di tariffa INAIL della voce prevalente per numero di lavoratori/anno nella PAT, dando priorità alle aziende con tasso medio più elevato (valore riportato nel quadro A della Comunicazione dell’INAIL del tasso applicato per il 2012 – mod. 20SM).
In caso di parità di posizione in graduatoria viene considerato, nell’ordine:
a. il tasso specifico aziendale INAIL, dando priorità alle aziende con un tasso specifico aziendale inferiore (valore riportato nell’ultimo quadro della Comunicazione dell’INAIL del tasso applicato per il 2012 – mod. 20SM);
b. la data di iscrizione alla Camera di Commercio Industria Artigianato Agricoltura meno recente;
c. la data ed ora di spedizione della raccomandata A.R. della richiesta di adesione al Bando.
Saranno finanziate le aziende, presenti nelle due graduatorie approvate, fino ad esaurimento del contributo regionale.
La segreteria organizzativa provvede allo scorrimento della graduatoria delle richieste ammissibili in caso di rinuncia da parte di aziende risultate finanziabili o in caso di rifinanziamento del bando.
11 Pubblicazione e notifica delle risultanze delle procedure esperite
Le graduatorie approvate sono pubblicate nei siti: www.regione.veneto.it/prevenzione nella sezione bandi e finanziamenti e http://www.ulss4.veneto.it/web/ulss4/Prevenzione/lavoro_aziende nella sezione BANDO SGSL 2012-2013.
Con la suddetta pubblicazione si considera effettuata la notifica di ammissione al contributo delle aziende risultate finanziabili.
12 Termini per la realizzazione degli interventi da parte delle aziende
Le aziende risultate finanziabili dovranno realizzare e concludere gli interventi previsti entro massimo 365 giorni dalla data di pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto (BUR) della DGR di approvazione delle graduatorie delle aziende risultate finanziabili.
Solo in caso di scorrimento della graduatoria i 365 giorni decorrono dalla data di ricevimento della notifica di ammissione al contributo, inviata a mezzo raccomandata A.R., dalla segreteria organizzativa.
13 Rendicontazione
Entro i 30 giorni successivi alla conclusione degli interventi previsti, le aziende le cui richieste sono risultate finanziabili, presentano la rendicontazione tecnico/economica delle attività svolte e delle spese sostenute completando in tutte le sue parti il modulo di “dichiarazione sostitutiva per la rendicontazione” disponibile in formato word editabile nei siti: www.regione.veneto.it/prevenzione nella sezione bandi e finanziamenti e http://www.ulss4.veneto.it/web/ulss4/Prevenzione/lavoro_aziende nella sezione BANDO SGSL 2012-2013.
L’attuazione degli interventi va dimostrata inviando in allegato al modulo compilato, copia dei documenti che comprovano la realizzazione di quanto previsto alle lettere A, B, C, D, E, ed F di cui al precedente punto 6.
A tale fine si precisa che i documenti saranno considerati incongruenti se le date di emissione dei documenti di cui alle lettere D, E ed F non avranno una successione temporale logica per cui:
- il verbale della prima verifica ispettiva interna di cui alla lettera E dovrà riferirsi alle verifiche previste nel piano/programma di cui alla lettera D;
- il verbale di riesame di cui alla lettera F dovrà prendere in considerazione gli esiti delle verifiche di cui alla lettera E.
Le spese sostenute vanno rendicontate come di seguito specificato:
a. le attività realizzate con personale interno mediante indicazione dei nominativi di tutte le risorse interne impiegate (addetti) con la relativa qualifica professionale, il tipo di attività di progetto svolta (riunione, progettazione, docenza, formazione, ecc.), il costo orario applicato lordo, il costo effettivo totale del tempo dedicato da ciascun addetto per la realizzazione degli interventi previsti;
b. l’acquisto di beni e/o servizi sostenuti direttamente dall’Azienda allegando la fotocopia delle fatture con il relativo importo imponibile al netto di IVA nelle quali deve essere indicato il numero, la data, il fornitore, la descrizione del bene o del servizio acquisito;
c. l’attività di consulenza e/o docenza esterna allegando la fotocopia delle fatture con il relativo importo imponibile al netto di IVA ed eventuali contributi integrativi nelle quali deve essere indicato il numero, la data, il fornitore, la descrizione dettagliata della tipologia di attività svolta in relazione al Bando.
La documentazione dovrà essere inviata esclusivamente a mezzo raccomandata postale con A.R. in busta chiusa recante la seguente dicitura:
“RENDICONTAZIONE BANDO SGSL 2012-2013 contributo per migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro”.
Documentazione pervenuta con modulistica diversa da quella predisposta, incompleta, incongruente ovvero non presentata nei tempi e nei modi sopra descritti comporta l’esclusione dalla graduatoria dell’azienda presentante e dà luogo allo scorrimento della graduatoria delle richieste risultate ammissibili, con ammissione al finanziamento della prima azienda la cui richiesta è risultata ammissibile nell’ambito del medesimo gruppo economico dell’azienda esclusa.
14 Erogazione del contributo
L’Azienda ULSS 4 Alto Vicentino a seguito di verifica tecnico-economica ed amministrativa con esito positivo provvede all’erogazione del contributo alle aziende mediante bonifico bancario.
15 Revoche
La revoca dei contributi, con conseguente recupero delle somme eventualmente già erogate, compresi gli interessi legali dal momento dell'erogazione a quello della restituzione, è disposta nei casi in cui il beneficiario abbia sottoscritto dichiarazioni o abbia prodotto documenti risultati non veritieri (ex art. 76 del citato DPR 445/2000).
16 Rispetto delle norme in materia di trattamento dei dati personali
I dati acquisiti durante il procedimento amministrativo sono utilizzati esclusivamente per le finalità relative allo stesso procedimento in conformità a quanto previsto dalla normativa vigente ed in particolare dal decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 (codice in materia di protezione dei dati personali).
Titolare del trattamento dei dati è l’Azienda ULSS n. 4 Alto Vicentino.