Tipologia: Accordo
Data firma: 23 luglio 1975
Parti: Fiat e RSA (FLM)
Settori: Metalmeccanici, Fiat, Rivalta
Fonte: mirafiori-accordielotte.org
Verbale di accordo Fiat Stabilimento Rivalta Presse
Rivalta, 23.7.1975
A seguito delle richieste presentate dalla RSA sono stati esaminati e definiti nel corso degli incontri i seguenti punti:
1) Entro il 31 Agosto 1975 si provvederà all’arricchimento mansionale dei lavoratori delle
a) Cesoie
b) Verson - Benelli
c) Nuclei operativi agenti su presse transfertizzate
per i lavoratori di cui al punto c si intende definito in 5 mesi effettivi il periodo di addestramento professionale.
Per i punti a e b detto addestramento si intende compiuto a1 31.8.1975
I passaggi dalla 2ª alla 3ª categoria (livello) contrattuale verranno effettuati con decorrenza. 1/sett/1975.
2) Entro il 30 Settembre 1975 si porterà, a termine l'arricchimento mansionale di n. 42 lavoratori (primi addetti presse).
I lavoratori di cui sopra accederanno al 3° livello con decorrenza, 1/ott/1975 previo corso di addestramento.
3) Entro il 31/12/1975 si porterà a termine l’arricchimento mansionale di n. 80 lavoratori.
L’accesso alla 3ª categoria si intenderà quindi con decorrenza 1/1/1976.
4) Entro il 31/3/1976 si porterà a termine l’arricchimento mansionale di alcune aree da definirsi aziendalmente interessati n. 68 lavoratori.
L’accesso alla 3ª categoria (livello) di detti lavoratori si intende con decorrenza 1/4/1976.
Tabella riassuntiva
I passaggi dalla seconda alla terza categoria (livello) interessano complessivamente n. 231 lavoratori addetti, detti passaggi si effettuano negli scaglioni sottoelencati:
1. decorrenza 1/9/1975 n. 41 passaggi
2. decorrenza 1/10/1975 n. 42 passaggi
3. decorrenza 1/1/1976 n. 80 passaggi
4. decorrenza 1/4/1976 n. 68 passaggi
Salvo restando condizioni di miglior favore da parte aziendale, i passaggi avranno comunque decorrenza dalle date indicate.
L’assegnazione dei lavoratori di cui sopra (tutti i punti) alla 3ª categoria avverrà al conseguimento della necessaria esperienza e capacità professionale che, salvo impedimenti di carattere personale, si ritiene raggiungibile al termine del corso professionale specifico ad ogni area.
Con decorrenza 1/7/l975 l'indennità Grandi Presse (£. 36 orarie), fermo restando il principio della economia collettiva, verrà liquidata, agli operai diretti incentivati anche per i periodi di fermate intermittenti conseguenti a cause tecnico-tecnologiche dipendenti dal particolare lavoro di stampaggio.
I lavoratori delle officine di stampaggio dotati di abiti adatti al tipo di lavorazione in tempi da definire tecnicamente e in accordo con gli addetti alla Sicurezza Lavoro.
A titolo sperimentale, in accordo con gli Addetti alla Sicurezza Lavoro e dove costituiscano idoneo mezzo di protezione si doteranno i lavoratori delle officine di stampaggio, di adeguate scarpe antinfortunistiche, il cui uso si intende vincolante e soggetto alla corrente legislazione in materia di sicurezza sul lavoro.
I tempi di consegna devono essere definiti tecnicamente.
Verrà effettuato il completamento della distribuzione degli sgabelli a tutti gli operai addetti alle presse in accordo con gli addetti alla Sicurezza Lavoro; inoltre si aumenterà il numero delle panchine già esistenti.
Su richiesta saranno illustrate verbalmente le motivazioni tecniche delle fermate nell'arco delle otto ore lavorative.