ACCORDO QUADRO DI COLLABORAZIONE
tra
INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro,
nella persona del Presidente Prof. Massimo De Felice
e
ASAL - Assoallestimenti
nella persona del Presidente Dott. Paolo Plotini
e
CFI - Comitato Fiere Industria,
nella persona del Presidente Dott. Gian Domenico Auricchio
e
AEFI - Associazione Esposizioni e Fiere Italiane,
nella persona del Presidente Dott. Ettore Riello
PREMESSO CHE
- il d.lgs. 38/2000 ha rimodulato ed ampliato i compiti dell'Inail, contribuendo alla sua evoluzione da soggetto erogatore di prestazioni assicurative a soggetto attivo di protezione sociale, orientato alla tutela globale delle lavoratrici e dei lavoratori contro gli infortuni sul lavoro e le tecnopatie, estendendo la tutela anche ad interventi prevenzionali;
- il quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (d.lgs. 81/08 e s.m.i.) colloca l'Inail nel sistema prevenzionale con compiti di informazione, formazione, assistenza, consulenza e promozione della cultura della prevenzione;
- il d.l. 78/10, convertito nella Legge n. 122 del 30 luglio 2010, al fine di integrare le funzioni connesse alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ed il coordinamento stabile delle attività previste dall'art. 9 del d.lgs. 81/08, ottimizzando le risorse ed evitando duplicazioni di attività, ha soppresso l'ispesl e l'ipsema, attribuendone le funzioni all'Inail, quale unico ente pubblico del sistema istituzionale avente compiti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;
- Inail persegue le suddette finalità privilegiando le sinergie con i diversi soggetti del sistema prevenzionale nazionale, in particolare con le Associazioni rappresentative delle Parti Sociali, Datoriali e Sindacali;
- Asal Assoallestimenti è l'Associazione di categoria che rappresenta il settore produttivo del legno arredo e ne promuove lo sviluppo; aderisce a Confindustria tramite Federlegno-Arredo (Federazione italiana delle industrie del legno, del
sughero, del mobile e dell'arredamento); è costituita da aziende italiane che si occupano di allestimento e fornitura di beni e servizi nelle fiere, nelle mostre, negli spazi espositivi e negli eventi ed ha circa 330 iscritti;
- Cfi è l'Agenzia di Confindustria per le Fiere, rappresentativa di Enti e Società del settore che organizzano e promuovono in Italia le maggiori fiere internazionali dedicate all'Industria; rappresenta 27 Enti Organizzatori e 5 Coorganizzatori e Promotori che realizzano 77 eventi fieristici di livello internazionale; vi aderiscono 4 Confindustrie territoriali nel cui ambito operano i più importanti quartieri fieristici nazionali. Cfi aderisce in ambito internazionale ad UFI; collabora con i Ministeri e gli Assessorati Regionali; partecipa alle commissioni consultive per le fiere, al fine di garantire l'applicazione delle normative in materia fieristica; svolge inoltre attività di promozione del Sistema fieristico nazionale in collaborazione con il Ministero dello Sviluppo Economico ed Agenzia ICE.
- Aefi è l'Associazione rappresentativa del sistema fieristico nazionale e raggruppa le Società ed Enti Fieristici che hanno la gestione diretta dei quartieri fieristici, svolgendo anche attività di organizzazione di eventi e manifestazioni che ivi si svolgono. Costituita da 38 associati che rappresentano 41 quartieri fieristici, ospitano il 98% delle manifestazioni internazionali e ne organizzano il 51%, pone in essere iniziative finalizzate a raccogliere e diffondere i dati relativi alle prospettive di sviluppo del sistema fiere, in collaborazione con il Ministero degli Esteri, il Ministero delle Attività Produttive e l'ICE; svolge inoltre attività di ricerca e sviluppo in collaborazione con Università italiane. Aefi ha fondato, insieme a CFI-Confindustria, CFT-Confcommercio e Unioncamere, l'istituto per la certificazione di dati statistici fieristici (ISF Cert).
CONSIDERATO CHE
- sono obiettivi comuni delle Parti lo sviluppo della cultura della sicurezza sul lavoro e lo sviluppo di attività e progetti volti alla riduzione sistematica degli eventi infortunistici e delle malattie professionali;
- il miglioramento continuo della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro non può prescindere dallo sviluppo e applicazione di buone pratiche di carattere tecnico, organizzativo e formativo, attraverso approcci metodologici innovativi che tengano conto delle evoluzioni tecniche, normative e dell'organizzazione del lavoro.
RITENUTO CHE
- in attuazione degli obiettivi generali sopra indicati, le sinergie tra Inail, Asai Assoallestimenti, Cfi e Aefi, costituiscono una modalità funzionale per fornire risposte integrate e di qualità ai bisogni di salute e sicurezza sul lavoro, in un settore produttivo particolarmente rilevante;
- Inail, Asai Assoallestimenti, Cfi e Aefi per un'efficace azione prevenzionale e per il raggiungimento degli obiettivi sopra indicati, reputano necessario favorire il coinvolgimento delle Organizzazioni Sindacali rappresentative dei lavoratori del settore nello sviluppo delle attività congiunte, in un ottica di partecipazione.
TUTTO QUANTO SOPRA PREMESSO
SI STIPULA E SI CONVIENE QUANTO SEGUE:
ARTICOLO 1 - OGGETTO DELLA COLLABORAZIONE
L'oggetto del presente Accordo è finalizzato a:
- definire piani operativi e identificare prodotti e azioni in grado di incidere concretamente sui livelli di salute e sicurezza dei lavoratori appartenenti alle imprese del settore;
- elaborare Linee di Indirizzo per l'implementazione di un Sistema di Gestione per la Sicurezza finalizzate ad assicurare il miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza all'interno dei quartieri fieristici. Dette Linee di Indirizzo saranno realizzate in conformità a un'ampia e congiunta analisi degli aspetti riguardanti le problematiche del Comparto, gli appalti e le commesse, le interferenze e l'articolazione delle responsabilità, al fine di stabilire coordinamento tra i lavori svolti da allestitori diversi che operano contemporaneamente, su lassi di tempo estremamente brevi, in stretto contatto fra loro e con l'ente fieristico che mette a disposizione le strutture;
- realizzare percorsi informativi e formativi specifici sul Sistema di Gestione per la Sicurezza che saranno attivati con tempi e modalità da definirsi coerentemente a quanto previsto dai successivi articoli 2 e 3.
ARTICOLO 2 - MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA COLLABORAZIONE
Inail, Asai Assoallestimenti, Cfi, Aefi in funzione delle specifiche competenze e disponibilità, si impegnano a mettere in campo le risorse professionali, tecniche, strumentali e a rendere disponibile il proprio patrimonio di conoscenze per la realizzazione delle iniziative progettuali e dei piani operativi del presente accordo.
Le modalità organizzative e operative per lo svolgimento delle attività di cui all'art. 1 del presente accordo-quadro, di norma svolte attraverso la costituzione di team progettuali e gruppi di lavoro, sono delineate nei piani operativi definiti dal Comitato di Coordinamento di cui al successivo art. 3.
ARTICOLO 3 - COORDINAMENTO
Inail, Asai Assoallestimenti, Cfi, Aefi svolgeranno congiuntamente la pianificazione, programmazione e organizzazione generale dei piani di attività attraverso un Comitato di Coordinamento paritetico composto da tre rappresentanti di ciascuna delle parti.
Il Comitato di Coordinamento predispone i piani semestrali e annuali delle attività e dei progetti, delineando gli indirizzi tecnici ed organizzativi, la programmazione, le procedure di monitoraggio dello stato di realizzazione delle attività e del livello di raggiungimento degli obiettivi.
ARTICOLO 4 - NATURA E DURATA DELL’ACCORDO
Il presente Accordo entra in vigore dal momento della sua sottoscrizione, ha durata triennale e non è a titolo oneroso per le parti contraenti.
ARTICOLO 5 - CONTROVERSIE
Per eventuali controversie in ordine al presente Accordo il Foro competente è quello di Roma.
Fonte: inail.it